府兵制和募兵制的区别
1，府兵制：北周出现雏形，到唐朝初期发展完善的兵役制度。以及其他类似兵役制度。
2，幕兵制：与府兵制相对应。唐玄宗时期开始出现，到唐朝中晚期达到顶峰的兵役制度，以及其他与之类似的兵役制度。
【综上所述，府兵制和募兵制完全是对立的。募兵制是在府兵制不能续存的情况下的不得已之举。统治者倾向于府兵制。】
【深层理解】：
府兵制是一种兵农合一的义务兵役制度，府兵们平时在家务农，有空闲就训练下，到了要打仗或者服役的时候就自己带上武器粮食赶到集合地点去参加战争！中国古代大多数时期内实行的都是这种制度！
募兵制则是一种职业军人制度，由政府或者一些势力公开招收平民入伍，以军人为职业，长期训练，并发给军饷、军械装备！在中国古代府兵制长期盛行的时间里，募兵制也作为一种补充长期存在！
【法令法规】：
1，军府所在有地团，兵士不能随便迁徙出界；平时务农，农闲练武，有事出征，其主要任务是番上宿卫和征防。番上宿卫，即轮流到京师宿卫，按照距离长安的远近分别给番。法令规定：百里外五番（即各府内兵士以五人为一组，此五人轮流上长安宿卫，以下类推，但七番、九番分组不尽，当有剩员），五百里外七番，一千里外八番，每番一个月；二千里外九番，每番两个月。内府卫士（三卫）除两京及其附近诸州必须番上宿卫以外，余州都纳资代役。府兵到长安宿卫，由十二卫将军分领。出兵征防则由朝廷命将统率，调遣时必须持兵部所下鱼符，经州刺史和折冲府将领勘合后，才得发兵。战争结束则兵散于府，将归于朝。这样，将帅就不能拥兵自重。
2，自唐五代以后，募兵制取代征兵制，为封建时代兵制的一大变革。宋朝不论禁兵、厢兵，还是南宋的屯驻大军等，一般都采用招募的办法。灾年招募流民和饥民当兵，是宋朝一项传统国策。统治者认为，将壮健者招募当兵后，老弱者就不可能揭竿反抗，这是防止灾年爆发农民起义的对策。招募军伍子弟，也成为宋朝重要兵源。此外，壮健的罪犯也刺配当兵，特别是充当厢兵。在兵源枯竭的情况下，统治者也往往强行抓夫，给民间造成很大的骚扰和痛苦。
【背景】
1，府兵制源起于北魏时期鲜卑人当兵、汉人务农的政策。府兵全家可以免除赋役，当兵成为鲜卑人的专利，汉族从周至两汉三国传统的上马为兵，下马为农的耕战三军制度变为纯耕种的农民，这政策明显地带有民族隔离的色彩。到了北周后期，迫于形势，汉人也被募充作府兵。杨坚为北周大丞相时，就下令西魏受赐鲜卑姓的汉人可恢复汉姓，开始破除了鲜卑人当兵、汉人务农的规定。隋开皇十年（590年），隋文帝又下令府兵全家一律归入州县户籍，受田耕作，变军籍为民籍，兵士本人则由军府统领。
2，唐朝初期实行府兵制来征集管理军队。但到了唐玄宗后期，府兵制遭到了严重破坏。唐初规定府兵三年一代，但随着唐朝中期之後边患增加，用兵不断，戍期延长，加上腐败日益严重，边将侵吞士兵财物，强迫士兵为自己服苦役，因此无人愿当府兵。天宝八年（749年），管理府兵的折冲府已经无兵可交。唐政府不得不停止征发府兵，改行募兵制。唐初曾在局部边地少量募兵，自玄宗时开始盛行，开元年间，京师宿卫、边镇戍兵和地方武力基本上俱为募兵充任。
什么是募兵制
募兵制中国古代兵制之一，它的创始人是春秋时期的吴起。到底什么是募兵制呢？
唐玄宗画像
在春秋时期，国家征兵只是针对于世家子弟中的男丁。但是随着战事的发展，这已经无法满足国家战争的需要。于是便开始向普通大众征壮丁，但是这些从普通百姓中征来的壮丁，并没有军饷可拿，甚至于粮食和武器的问题也需要他们自行解决。同时这些从普通百姓中走出来的壮丁，如果在战争结束后，他们依旧还存活于这个世界，那么接下来的时间他们并不是继续接受军事操练，而是回家继续种田，即从普通百姓中走出来的士兵，并没有专门的军事训练，作战能力相较于正规军是非常低下的。
什么是募兵制，他是在征兵制度已经不适用于当时社会时，为了能够顺应历史潮流而重新建立起来的选拔制度。关于此征兵制度，首先要求全副三层衣甲，“上身甲”、“股甲”和“胫甲”。其次是从百姓中选拔出来后成为了正式的士兵后，国家就会给予他们军饷，并且在战争结束后，他们也不用解甲归田，会继续接受严格的作战训练。甚至于作为他们的家人也会被免去徭役赋税，还能得到房租和土地，这在一定程度上鼓舞了更多的百姓参军。
唐朝初期采用征兵制来征集管理军队。但到了唐朝后期，战事增多，服兵役时间增长，许多人不愿意去当兵了。在天宝八年的时候，唐朝政府开始实施募兵制，以此来缓解国家兵源不足的问题。唐朝五代十国之后，募兵制取代了征兵制。特别是宋朝时期，禁兵、厢兵，甚至南宋的屯驻大军，基本上都是招募来的。什么是募兵制的意义呢？募兵制有优点也有缺点。它增加了国家的兵力来源，为国家准备了有较高战斗力的士兵。但同时募兵制也会造成士兵只知将帅，不知朝廷的问题，这样就容易形成地方割据势力，对中央统治带来不利影响。
募兵制特点
募兵制顾名思义就是以招募雇佣的方式聚集士兵的一种制度，这种制度是中国古代著名的兵制之一，起源于唐玄宗时期，存在时间久且影响深远，那么募兵制特点又有哪些呢？
唐玄宗剧照
最典型的募兵制特点指的是其在选拔士兵方面的严格要求，对于这种募兵制的选兵实际上是有着相当高的要求标准，它对士兵的衣服要求是内外三层衣甲——即“上身甲”、“股甲”和“胫甲”。由于在当时的社会并没有裤子，所以人们下身穿的多为裙子，相对于当时的士兵来说就是跟裙子的形状很像的“股甲”。大概得装扮是在“裙子里边光着大腿，在膝盖的下方处约摸有半截和裤筒一样的胫衣，这个胫衣就套在小腿上，这些小腿上的胫衣就被称为是皮革的“胫甲”。
对于参加应募的要求则是，穿好这上身甲、股甲、胫甲三层衣甲，脑袋上再戴上一个沉重的青铜制成的头盔，手里还要拿着那些弓箭，另外还要配带弓剑，自己随身携带着自己三天的干粮，负重进行一定的奔跑，时间是从早晨起来到日落，跑的长度一百里，能够完成的人才算合格，即应征成为士兵。
募兵制特点除了选拔士兵具有严格的标准之外，还有一个很重要的特点，即招募后的士兵的训练及技术方面更具有专门化，成功应招的士兵即使是闲时也需要训练作战的技巧与提升自己的战斗力，即募兵制另一个主要的特点是士兵的专业化。
募兵制利弊
募兵制是指国家以雇佣的形式招募士兵的一种军事制度，而被招募的士兵则应该是一种比较专业化的长期的进行士兵工作的一种制度，这种制度属于中国古代的兵制之一，那么募兵制的利弊各是什么呢？
唐玄宗画像自唐玄宗时期开始实行的募兵制利弊均有，但它在一定程度上适应了社会的发展，具有积极的作用，这些被招募的士兵都属于专业化的士兵，有着精良的设备，并不同于原来的府兵制，更加专业化的特点，使得军队战斗力明显提高。另一方面，兵源问题容易得到解决，一些没有土地的农民，会选择将士兵作为一种职业，这样就有助于解决了兵源问题。募兵制利弊均有，虽然他在一定程度上促进了军队战斗力的增强，但是它还是存在着一定的缺陷。军队中存在着并不服从管理的现象，统治秩序比较混乱，存在着“谁给钱听谁的”的现象，士兵中军心不齐，缺乏统一的领导管理，并且时常存在着叛乱情况等的发生，不利于社会的和谐安定。在刚开始招募士兵时，政府负担较小，招募制度促进了兵源的充足。但是后来，随着士兵的精神涣散，军心不齐等存在着一些反抗的现象，由此国家政府等就必须要付出巨大的财力物力去平息，而这些则对社会的发展形成了巨大的阻碍作用。虽然募兵制利弊两个方面的均有，但是它的出现与使用是顺应了当时社会背景与社会发展的需要。
募兵制则是一种职业军人制度，由政府或者一些势力公开招收平民入伍，以军人为职业，长期训练，并发给军饷、军械装备！在中国古代府兵制长期盛行的时间里，募兵制也作为一种补充长期存在！
可是，募兵制不是唐玄宗时才颁布的吗？我是一个基础不好的历史生，请教您
唐玄宗时代因为府兵制已经基本败坏，府兵战斗力低下，所有就实现了大规模的募兵制！但是并不代表之前就完全没有募兵制，只是在很小的范围里存在，比如以前一些比较精锐的常备军，或者一些大家族或者王公贵族所拥有的私兵，就是募兵制的一种！
1,士兵的性质不同:府兵制:兵农合一;募兵制:职业兵
2,兵将关系不同:府兵制:兵将分离;募兵制:兵将间有隶属关系
3,粮食,武器来源不同:府兵:自备;募兵:国家供给
4,影响不同:府兵制有利于加强中央集权,募兵制容易形成将帅拥兵自重的局面
请问你是学历史的吗？我是历史专业，但是基础很不好，可以加你微博或是QQ以后经常请教吗？
