Question

在职场中智商和情商哪一个更重要？

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Answer 1

要看各自具体的工作属性了，与人打交道的工作更需要情商，比如销售等工作；而技术含量更高的工作，比如工程师一类的职位可能对智商的要求会更高。除此之外，如果从技术人员晋升管理岗之后，对情商的要求会更高，因为与人打交道的机会增加，既要管理下属，也要管理整个团队。当然，人都是在群体中生活的，哪怕从事单纯的技术岗位，职场中我们也需要与人相处，而为人处事离不开情商。

Answer 2

其实除了那些高智商的，普通人的智商都差不多！但是那些能坐上高层的，往往是情商高的人！而情商低的人只能在办公室被人不断排挤到边缘。

Answer 3

我身边有个朋友就挺好的，对于职场他看得很透。从员工到自由职业，中间花了有七年时间，他对我说，职场其实很简单，没那么复杂，就是你有没有用。你身上如果有闪光的地方，能别人觉得很有价值，认为和你在一起很靠谱，你就成功了。在职场上，你要做独一无二的自己，不管在什么岗位，你得出发点不能只是为了收入和金钱，而是要懂得让自己成长，在任何场合下都能站稳脚跟。不管是工作能力强的笨人，还是擅于交流人际关系的聪明人，都是需要“有用”来衡量的。只要大家都能够意识到这一点，那么在职场上就有一席之地。不然即使工作一辈子，也还是浑浑噩噩的状态。

Answer 4

个人觉得要分清楚是什么样的职业，如果是普通的职业或是办公室之类的人员，或公关外勤人员，情商显得重要一点，因为要不断的与人打交道，交际最能体现一个人的情商，各种人际关系都要协调才能取得良好的效果。

Answer 5

如果是科研人员，智商很重要，此时只需在自己的专职领域里专心研究，没有任何的人际关系要去协调，做好专职工作就可以了。