Question

你认为职场中，工作能力重要还是工作态度重要？

Answer 1

我认为工作能力比较重要。 在职场中工作，要想让自己更好的胜任工作，让自己取得成功。那么一定要具备解决问题的能力，一个能很好解决问题的人，肯定在职场中是受欢迎的，上司也会愿意把工作交到这样的人手中。因此要想让自己成为一个优秀的人才，要想让自己的职场之路走得顺利，那么一定要具备解决问题的能力。职场中没有关系，好不容易通过自己的能力进去了，不努力把位置站稳，还能做什么？这个时候正是体现你能力的时候，但是，但是，能力如何体现，是一种学问呢。

《琅琊榜》中的林燮，统管赤焰军，立下赫赫战功，本来应该得到尊重，一家人享受荣华富贵。可是最后是什么结局呢？家破人亡！因为他的功劳及威望已经威胁到了梁王以及其他有关人士，他的能力锋芒毕露。如果能在适当的时候，韬光养晦，也许林殊又是另外一个结局。

所以说能力，不管在什么地方都是很重要的。

Answer 2

在职场中工作态度往往比工作能力还要重要
如果你工作态度不好，你就是再有能力
领导也不会用你
如果你工作态度好，没有能力可以锻炼
领导也给你一些宽容
这就是说你行，你就行，不行也行
说不行就不行，行也不行

Answer 3

我认为在职场当中工作能力和工作态度都是非常重要的，嗯，工作态度也要更重要亿点，因为不好的工作态度，就算有能力也有可能因为一些事情而让老板给炒掉。

Answer 4

态度比能力更需要，一个人就算能力再强，工作态度不好，也没法把工作做得完美，一个人的能力是可以不断通过实践与学习提升的，只有态度端正了，才会用心对待工作，把工作做到极致。

Answer 5

因为一个员工，即使有能力，他不全身心投入忠心于老板，用处也不大，但是员工工作态度认真负责任的员工，却可以一步步熟练工作程序，一样可以干出好的成果。