Question

可以重复投简历，但要注意哪些要点？

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Answer 1

传达简历的意思。这个传达简历的简单动作对申请者、雇主都很重要。另一方面，申请人投递简历的行为本身就是对入职企业的认可，是自己决心从事这个领域的表现。另一方面，用人单位可以通过申请者传达的简历了解申请者，进行第一次筛选。

反复投简历的意思。有时申请者心急，不等待入职企业的答复，反复、高频地投递简历。那么，这种行为有什么意义呢？反复投递简历会被企业黑吗？具体问题也要具体分析，重复简历投递的“度”很重要。例如，如果用人单位一周没有消息，可能是因为HR的问题导致的邮件和简历缺失。在这种情况下，应聘者反复传达简历，每周维持一次，不会引起企业反感。但是申请者每天投递一次简历太过分了。这可能会引起企业的强烈反感，从而取得实实在在的结果。再投票简历不能连续进行。也就是说，一天不能投票超过两次，连续几天不能投票简历。

简历要注意一段时间内招聘有效期等问题。如果招聘有效期过了，再投简历有意义吗？如果离招聘截止日期只有几天的话，这个时候也要遵守规则，赶紧继续发简历。最后几天发现对方再次投简历，所以简历比不被对方审查要好很多。

关于简历投递间隔，到底该如何定位？看看招聘有效期有多长。例如一个月的话，每隔三天就要投递一次简历，投递简历要集中精力。如果企业提供的工作岗位比较热们，时间不到一半收到的简历数量可能就足够了。如果企业选定的面试者人数充足，可以停止简历收集，所以不要天真地认为，如果在截止日期前投简历，招聘者就能阅读。

Answer 2

1. 需要注意的是要修改一下简历，
2. 其次就是还有需要把我们的一些工作经验写清楚，
3. 要写一些跟这个职位有关系的一些事情，
4. 不要长篇大论的写废话，
5. 还要注意写清楚自己的优点，长处。

Answer 3

注意简历上的信息，要及时的去更新，如果你应聘的是不同的职位，你的工作内容也要改变，这样才会有一个全新的面貌，才更有机会被看到。

Answer 4

第一注意重复投递简历最多不要超过三次，第二注意要对自己的简历进行一些小的修改，第三注意最好在周一或是周二上午投递，第四注意有意识地拉开重复投递简历的时间点，第五注意请勿反复投递同家公司同个职位或者多个职位。

Answer 5

不要重复投递同一家公司的同一个职位，也不要在同一时间内重复投递简历，在投递简历的时候不要总是重复投第1份简历，可以适当的做出一些改变，重复投递简历最多不要超过三次，如果超过三次的话会让hr拉黑的。