在职场中,你见过哪些奇葩同事?
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职场中,我们难免会遇到一些奇葩同事,他们会阻碍你的工作效率,浪费你大把时间。但这样的同事,有时我们又无力批评和辞退,只能默默忍受。
职场中,3种奇葩同事,你遇到过几种?
1. 犯错先告状
职场中,有些同事犯错,他非但不真诚道歉,反而恶人先告状,让人哭笑不得。这种犯错先告状的同事,谁遇到谁倒霉。
最近我遇到这样一个同事,真的是难以忍受,但又无能无力。
我跟小军同在一个项目组,但隶属于不同的科室。我负责管道布置,小军负责给管道保温。我提交把管路设计好,并按时提交了任务,但小军由于前期拖延进度逐渐滞后。眼看就要开项目大会了,小军开始变得焦躁。
记得某天中午,小军突然给我发了一封邮件说:“小默您好,我未收到管道布置图,导致无法开展工作,故进入一直滞后,还望及时提供给我布置图,谢谢。”然后,抄送了一大堆领导。
当时,我脸庞发热,异常气愤。本来,我们项目组资料是互通的,他可以看到每个专业的设计状态,而且管道布置完毕后我电话跟他沟通过。如今,他犯错先告状,想把我也拉进水。
我在邮件中辩驳,但由于一来一去吵架领导已经厌烦。后来,这个责任我们两个一起承担,令人苦不堪言。
职场中,你若遇到犯错先告状的同事,只能自认倒霉。
2. 理解能力太差
职场中,有时会遇到理解能力太差,听不懂说话的同事,真是浪费时间。这样的同事,谁遇到谁倒霉。
小华在某大型国企工作,他们平时的文件需要2人设计审核才能提交。小华属于审核人员,
小刘属于设计人员。
每次小刘需要将文件提交给小华,待小华批复完毕,小刘将意见修改完再提交。小刘理解能力有点差,经常听不懂小华的意见,导致沟通成本很大。
有次小华很生气,原因是小刘第二次提交文件完全没有按照小华的意见修改,造成二次浪费时间。
职场中,你不懂可以问,但最怕的是别人告诉你方法,你还听不懂,小刘就属于这一种。记得那次小华批复了9个建议,小刘只改了1个,这种情况谁遇到都会感觉无语。
职场中,遇到理解能力太差,听不懂人话的同事,只能自认倒霉。
3. 不懂礼貌
职场中,我们有可能会遇到不懂礼貌、刚愎自用的同事,他们总认为其他人应该为自己服务,自己是最厉害的。遇到这样的同事,真的很不爽。
我在某大型国企工作,便遇到过这样的同事,他们并不是领导,但他们总以为其他人比自己低一等。你要是跟他生气,他会跟你闹到所有领导都知道,真是脸皮厚到可怕。
小闪便是这种人,我跟他打过几次交道,内心极度不情愿。记得有次,我提醒他们专业提交文件,怕他错过截止日期。因为某个专业滞后,作为项目组成员都会受到牵连。
但小闪说:“小默,我希望你以后不要插手我们专业内部的事,走好自己的路行不行?不要多管闲事。”我好心的提醒,就这样被怼了回来。
有次小闪给我发邮件,口吻是这样的:“小默好,请给我发一份厂家文件,不要给我PDF,我要可编辑版。”看到这样没礼貌的邮件,我差点晕倒在电脑旁。
职场中,遇到不懂礼貌、目中无人的同事,只能自认倒霉,尽量离他远点。
职场中,3种奇葩同事,你遇到过几种?
1. 犯错先告状
职场中,有些同事犯错,他非但不真诚道歉,反而恶人先告状,让人哭笑不得。这种犯错先告状的同事,谁遇到谁倒霉。
最近我遇到这样一个同事,真的是难以忍受,但又无能无力。
我跟小军同在一个项目组,但隶属于不同的科室。我负责管道布置,小军负责给管道保温。我提交把管路设计好,并按时提交了任务,但小军由于前期拖延进度逐渐滞后。眼看就要开项目大会了,小军开始变得焦躁。
记得某天中午,小军突然给我发了一封邮件说:“小默您好,我未收到管道布置图,导致无法开展工作,故进入一直滞后,还望及时提供给我布置图,谢谢。”然后,抄送了一大堆领导。
当时,我脸庞发热,异常气愤。本来,我们项目组资料是互通的,他可以看到每个专业的设计状态,而且管道布置完毕后我电话跟他沟通过。如今,他犯错先告状,想把我也拉进水。
我在邮件中辩驳,但由于一来一去吵架领导已经厌烦。后来,这个责任我们两个一起承担,令人苦不堪言。
职场中,你若遇到犯错先告状的同事,只能自认倒霉。
2. 理解能力太差
职场中,有时会遇到理解能力太差,听不懂说话的同事,真是浪费时间。这样的同事,谁遇到谁倒霉。
小华在某大型国企工作,他们平时的文件需要2人设计审核才能提交。小华属于审核人员,
小刘属于设计人员。
每次小刘需要将文件提交给小华,待小华批复完毕,小刘将意见修改完再提交。小刘理解能力有点差,经常听不懂小华的意见,导致沟通成本很大。
有次小华很生气,原因是小刘第二次提交文件完全没有按照小华的意见修改,造成二次浪费时间。
职场中,你不懂可以问,但最怕的是别人告诉你方法,你还听不懂,小刘就属于这一种。记得那次小华批复了9个建议,小刘只改了1个,这种情况谁遇到都会感觉无语。
职场中,遇到理解能力太差,听不懂人话的同事,只能自认倒霉。
3. 不懂礼貌
职场中,我们有可能会遇到不懂礼貌、刚愎自用的同事,他们总认为其他人应该为自己服务,自己是最厉害的。遇到这样的同事,真的很不爽。
我在某大型国企工作,便遇到过这样的同事,他们并不是领导,但他们总以为其他人比自己低一等。你要是跟他生气,他会跟你闹到所有领导都知道,真是脸皮厚到可怕。
小闪便是这种人,我跟他打过几次交道,内心极度不情愿。记得有次,我提醒他们专业提交文件,怕他错过截止日期。因为某个专业滞后,作为项目组成员都会受到牵连。
但小闪说:“小默,我希望你以后不要插手我们专业内部的事,走好自己的路行不行?不要多管闲事。”我好心的提醒,就这样被怼了回来。
有次小闪给我发邮件,口吻是这样的:“小默好,请给我发一份厂家文件,不要给我PDF,我要可编辑版。”看到这样没礼貌的邮件,我差点晕倒在电脑旁。
职场中,遇到不懂礼貌、目中无人的同事,只能自认倒霉,尽量离他远点。
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一、总是在别人背后说闲话的同事
小李在一家房地产销售中心做销售,在公司里工作,总免不了要和同事打交道。在公司里,小李和阿丽的办公桌挨的很近,阿丽总是在跟小李说同事们的闲话,今天和小李说,小文把办公室的文件丢了。明天说小亮是领导的侄子,都是靠关系才能上的班。
阿丽每天都能和小李变着花样说公司里同事的闲话,刚开始,小李觉得面子上过不去,同事和你说话呢,总要听一听吧。后来小李发现阿丽每天都说同事的闲话,实在烦不胜烦。终于有一次,小李被公司派去出差,去总公司学习,可以脱离阿丽了。
没想到回来以后,就有同事告诉小李,以后离阿丽远一点。

二、上下班总是蹭车的同事
小王在公司里工作有五年了,工作的地方离上班的地方太远,每天挤公交挤地铁,到了公司就已经精疲力尽了,更不要说还要工作了。小王狠狠心,拿出这几年的工资,买了一辆车。这下就轻松多了。
没想到单位里新来的两个女大学生,天天蹭车。一开始还好,一口一个王姐,叫的那叫一个好听。经常给小王带一点水果零食什么的。后来就变了,这两人每天上下班蹭车,还一脸理所应当。某天早晨上班的时候,小王不小心和别人撞了车了。
等和对方车主交涉完,让警察拍了现场,小王只好把车让人拖走,自己打车去公司。到了公司已经迟了一个小时了,小王和两个女大学生说自己出车祸了。结果两个人没有丝毫没有关心小王,说小王这不看起来没事儿吗?接不了她们就早说呀,害的她们迟到,这个月的全勤也没有了。
三、 犯错先告状
职场中,有些同事犯错,他非但不真诚道歉,反而恶人先告状,让人哭笑不得。这种犯错先告状的同事,谁遇到谁倒霉。
小李在一家房地产销售中心做销售,在公司里工作,总免不了要和同事打交道。在公司里,小李和阿丽的办公桌挨的很近,阿丽总是在跟小李说同事们的闲话,今天和小李说,小文把办公室的文件丢了。明天说小亮是领导的侄子,都是靠关系才能上的班。
阿丽每天都能和小李变着花样说公司里同事的闲话,刚开始,小李觉得面子上过不去,同事和你说话呢,总要听一听吧。后来小李发现阿丽每天都说同事的闲话,实在烦不胜烦。终于有一次,小李被公司派去出差,去总公司学习,可以脱离阿丽了。
没想到回来以后,就有同事告诉小李,以后离阿丽远一点。

二、上下班总是蹭车的同事
小王在公司里工作有五年了,工作的地方离上班的地方太远,每天挤公交挤地铁,到了公司就已经精疲力尽了,更不要说还要工作了。小王狠狠心,拿出这几年的工资,买了一辆车。这下就轻松多了。
没想到单位里新来的两个女大学生,天天蹭车。一开始还好,一口一个王姐,叫的那叫一个好听。经常给小王带一点水果零食什么的。后来就变了,这两人每天上下班蹭车,还一脸理所应当。某天早晨上班的时候,小王不小心和别人撞了车了。
等和对方车主交涉完,让警察拍了现场,小王只好把车让人拖走,自己打车去公司。到了公司已经迟了一个小时了,小王和两个女大学生说自己出车祸了。结果两个人没有丝毫没有关心小王,说小王这不看起来没事儿吗?接不了她们就早说呀,害的她们迟到,这个月的全勤也没有了。
三、 犯错先告状
职场中,有些同事犯错,他非但不真诚道歉,反而恶人先告状,让人哭笑不得。这种犯错先告状的同事,谁遇到谁倒霉。
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1.有那么一种男同事就喜欢蹲单位的厕所,一到周末就犯愁,为啥呀,因为家里厕所没有感觉,非要单位的才行,以前只听说过认床的,头一次遇见认坑的。2.有一类女同事,光看她外貌没毛病,光听声音也能接受,可是站你跟前一开口你就得抖三抖,为啥呢,一个膀大腰圆的女汉子,一开口嗲的鸡皮疙瘩掉一地,消受不了啊。3.还遇到过一个这样的女孩,爱喝方便面汤,那你喝自己的好了,但是她每次都不买,理由是她不吃泡面,但是只要我们泡面,等我们去吃的时候汤都被她喝完了,她从来都不觉得有问题4.还有一种喜欢跟领导套近乎的,本来吧业务水平很不咋滴,但是爱表现,爱顺着领导,照顾领导,替领导鞍前马后,果然没多久,变办公室主任了……对于这样的同事,我们可以尽量理解,如果理解不了,还可以敬而远之。就看你在这个公司更看重的是什么了,慎重考虑之后再做决定。
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第一、喜欢推卸责任的同事
在职场中肯定会有类似的同事,他们经常在团队里工作不上心,而且总是拖延工作,但是在出现低级错误的时候,他们会喜欢推卸责任,一旦有了团队的功劳,他们会主动将同事的功劳放在自己的身上,导致团队里的同事心里很不平衡,其实作为职场新人这段的表现,确实很容易得罪领导或者是同事,所以大家千万要记住不要和这类同事走的太近。

第二、混工作的老油条
职场上还有一类人,他们就是属于混工作的老油条,要能力没有能力,喜欢在同一个岗位上。有条不紊的工作,他们不愿意去一些具有挑战性的工作岗位上发展,即使人到中年,他们还是拥有养老的心态,如果和这里老员工相处时间长了,很容易被他们的甜言蜜语所迷惑,因为你只是20多岁的新员工,在公司里千万不能和这些老员工为伍,不然很有可能会害了整个团队,而领导也会认为你是害群之马。

第二、喜欢打小报告的同事
职场中还有一类同事,他们喜欢打小报告,喜欢做领导的眼线,即使领导在朋友圈发了一条和生活相关的内容信息,他们便会阿谀奉承的去拍马屁。
在职场中肯定会有类似的同事,他们经常在团队里工作不上心,而且总是拖延工作,但是在出现低级错误的时候,他们会喜欢推卸责任,一旦有了团队的功劳,他们会主动将同事的功劳放在自己的身上,导致团队里的同事心里很不平衡,其实作为职场新人这段的表现,确实很容易得罪领导或者是同事,所以大家千万要记住不要和这类同事走的太近。

第二、混工作的老油条
职场上还有一类人,他们就是属于混工作的老油条,要能力没有能力,喜欢在同一个岗位上。有条不紊的工作,他们不愿意去一些具有挑战性的工作岗位上发展,即使人到中年,他们还是拥有养老的心态,如果和这里老员工相处时间长了,很容易被他们的甜言蜜语所迷惑,因为你只是20多岁的新员工,在公司里千万不能和这些老员工为伍,不然很有可能会害了整个团队,而领导也会认为你是害群之马。

第二、喜欢打小报告的同事
职场中还有一类同事,他们喜欢打小报告,喜欢做领导的眼线,即使领导在朋友圈发了一条和生活相关的内容信息,他们便会阿谀奉承的去拍马屁。
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