Question

适用型人才的特点包括哪几点?

Answer 1

问：适用型人才的特点包括哪几点?

答：亲，您好，1、具有某一专业的基础知识和实践经验。所谓人才，决不是全才，只能是某一方面的人才。知识是成为人才的基础。作为某一方面人才，首先应具备那一方面专业的基础知识。或者通过专业学校的专门学习和训练；或者在实践中的探索学习和钻研。如果仅有书本知识缺乏实践经验的，或者仅有实践经验缺乏系统性的基础知识，都不可能成长为人才。2、具有健康的道德素质。道德和知识组成了人生的坐标系，道德素质好比横坐标，知识水平好比纵坐标，人生的起点就好比0点，如果道德素质呈负数，就越有知识越反动，对社会的破坏性就越大。被社会承认的人才，必须是对人类社会发展作贡献的人。所以没有健康道德素质的人，无论有多少知识，都不是人才。3、具有适用的工作岗位。任何人都只有在适用的工作岗位上才能充分发挥作用，离开了适用的工作岗位，任何人都很难成为人才。

答：4、具有高度的责任感。责任感是对一般工作人员的起码要求。对人才的责任感要求应该更高。5、具有强烈的事业心。

答：亲，总结适用型人才的特点包括以下几点哦：1、具有某一专业的基础知识和实践经验。2、具有健康的道德素质。3、具有适用的工作岗位。4、具有高度的责任感。5、具有强烈的事业心。