职场中，上司的哪些行为会让你有离职的想法？
职场中，上司的哪些行为会让你有离职的想法？
在职场中，我们会遇到很多同事和领导，每个人的性格都不一样，有时候，即使我们对待领导和同事友好，换来的是对方不友善的对待。那么在职场中领导的那一些行为，会激怒我们，让我们有辞职的想法呢？下面大家一起来看看吧！
1、工作重要还是女儿重要？
我做的彩票的工作，领导非要在我请假休息的时间，让我去参加一个餐厅的培训。有一次，我女儿生病住院了，跟领导请假去医院照顾女儿。领导问：“是工作重要，还是你女儿重要？”这样的奇葩领导我也是醉了。
2、遭遇猥琐经理
前公司的经理太扯淡，三十多岁离婚后一整天跟我谈人生，聊理想。聊到最后了说我们晚上去开房吧。我实在忍受不了，叫了一个身高190，170斤，肌肉撑得衬衫爆起来的朋友装我男朋友。从此经理和我说话就拐弯抹角，上班精神不好就是昨晚跟那个男的啊，那个男的怎么样啊？我直接泼了他一杯冷水，辞职走人。
3、给你发年终奖了，表情不要别人欠你钱一样
前公司，会拍马屁的人做做样子，最后是优秀员工，还拿了一千元的奖励。我们这些老实的人，累死累活加班加点到凌晨两点，老板还指着我们说：“动作麻利一点！你们的表情不要跟别人欠你钱一样！”
4、“你不接电话你妈就能活过来了？”
闺蜜婆婆去世，遗体告别的时候，她老公的老板打电话找他，因为手机静音，所以没有及时接电话。仪式结束之后，她老公给老板回电话，老板劈头盖脸就骂一顿：“你不接电话你妈就能活过来了？”她老公就说，一会儿回公司就把电话挂了。办完后事后，她老公和哥们几个直接开车去公司，把老板堵在办公室一顿打，就走了。
5、“你就不能叫她玩几天生啊！”
一同事，他跟领导请假说要回去陪媳妇生产，要请假回家几天。结果的领导来了一句：“你就不能叫她玩几天生啊！现在是忙季，人都不够用！”结果，同事操起钢板追着打这个领导，一直打到总经理办公室。
可见，遇到一个好领导真的很重要。
