Question

作为一个职场新人，如何更快的进入工作状态呢？

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Answer 1

作为职场新人，要想工作快速做到得心应手，首先要态度端正、工作积极、勤奋好学；其次要尊重老同事和工作伙伴，工作之余，主动为周围同事提供力所能及的帮助；最后要勇于承担责任，不回避任何应该自己负责的结果，及时总结成绩及时纠正错误。新来一个单位，必须先抱着学习的态度。没有哪个单位是用来给人享福的，新人刚进入单位，多承担一点多付出一点可以更快得到领导同事的认可，自己也能更快上手。

对一个内向的人，如果要求去和新认识的人谈笑风生，那自然太难。但简单的，见到同一个办公楼的人保持微笑，对见过几次面、大概知道部门姓名的则可以加上尊称打招呼。不管熟不熟，先混个脸熟。不管多忙，进单位初期时的集体活动能参加尽量全都参加。如果需要组织或者帮忙，争取参与进去。任何一个单位都难免有小团体或者小圈子。但对于刚进单位的新人，对其他人的人品、特点都没有深入的了解，贸然进入某个圈子可能会给自己带来灾难性的后果。最好是保持与人为善，但不要急着建立深入的关系。

放低自己，也许你在某一方面真的强于别人，但不要急于表现自己。人外有人天外有天，你所到的职场，水到底有多深你根本就不知道。别以为自己有点儿什么，就随意去否定别人，强龙压不过地头蛇，你终究是新来的，人微言轻。你的意见被不被他们采纳不重要，你这人被不被他们接受最重要。谦卑得助力，你要放下自己，越是放低自己，人们才越容易接受你。新的岗位，一定会有很多你未知但又不可缺少的知识和经验。除领导明确一个师傅教你之外，不要指望还有人教你。

Answer 2

应该努力调整自己的心态，树立坚定的奋斗目标，多向其他员工请教学习，努力提升的专业知识能力，多参加社交活动，扩大自己的交友圈。

Answer 3

必须要了解自己的工作任务，合理的进行安排，确定公司的情况，确定自己的工作性质，这样才可以更好的进入工作状态。

Answer 4

一定要端正态度，好好的工作，好好的培训，遇到不懂的地方一定要问一下有经验的人，然后一定要做好笔记。