作为新人，在职场上如何才能快速提升自己呢？
当你的时间明确时，你真的可以看到你一天做了什么。在这个时候，你应该学会放弃一些重要的家务，比如喝水、打印东西、看手机和下载APP等。当重要的事情，领导安排的工作到达，你必须首先完成，高质量的完成，这样领导者会觉得你是值得信赖和高效的，还包括一个技能，是及时报告完成工作，让领导者知道你的工作进度。大道简单。番茄的工作方法虽然很简单，但如果用得好，你这辈子就是一个高效的人。重要性不言而喻，我就不细说了。
使用番茄工作法，选择一个待完成的任务，将番茄时间设为25分钟，专注工作，中途不允许做任何与该任务无关的事，直到番茄时钟响起，然后在纸上画一个X短暂休息(5分钟)，每4个番茄时间多休息一会儿。工作场所最浪费时间的不是下班后的休闲，不是困难任务的关键，而是没有目标。目标明确的人有动力工作，知道他们想要什么，知道如何集中资源做重大事件。那些缺乏目标的人会感到困惑，不知道他们为什么工作，整天混乱。看看你周围的人，你知道，任何混合得好的人都必须有一个非常明确的目标。其他任何事情，都有一个学位，只有混乱，无尽，无形的毁灭。
在所谓的工作场所竞争力中，健康是一个极其重要的维度。良好的健康状况只能来自良好的生活习惯。早睡早起，合理的饮食，科学的锻炼，都是必不可少的内容。只有身体健康、精力充沛的人才能成为工作场所的有效人士，这是一个明显而简单的事实。工作可分为四种类型，紧急和重要，紧急不重要，重要不紧急，不重要不紧急。但理论是理论，现实是现实。很多人没有区别，只是按顺序处理，特别容易陷入“忙碌一事无成”尴尬的情况。
高效人士的做法是先区分工作性质，然后分开治疗。紧急和重要，立即做；紧急不重要，委托他人做；重要的不是紧急的，花整个时间慢慢做；不要紧急，不要做。进入公司后，首先要深入了解工作职能、工作内容、工作流程等信息，尽快掌握这些工作，这是提高效率的关键一步。之后，你要尽可能的和兄弟部门、同事保持好关系，提升沟通效率。工作中很多事情都是需要和别人打交道的，如果能迅速知道事情找谁沟通能搞定，那对效率的提升是显而易见的。
