16个回答
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并不是每个毕业生都可获得干部身份,必须是全日制普通高校毕业生,在工作满一年即 见习期满一年时,通过办理转正定级手续之后,才可获得干部身份。
干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦,甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。想要不失去干部身份,也不用听某些人才服务机构的劝说。关键是注意干部身份的载体,毕业时候是“报道证”,报道证和档案转到合适的接收单位(有人事接受能力的单位或单位合作的人才服务中心)满一年后,办理转正定级手续,以后干部身份的转移就等同于人事关系的转移,干部身份的载体就是人事关系、凭该单位开出的人事关系转移介绍信转到下个单位。
干部身份的作用:
1、事业编制和待遇。国有企事业单位中,有干部身份进干部编制,其他是工人编制,两者待遇差距大,退休年龄和退休金差距大;
2、职称评定。各专业的职称评定,干部身份是前提条件;
3、干部调动。有干部身份方便些。
干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦,甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。想要不失去干部身份,也不用听某些人才服务机构的劝说。关键是注意干部身份的载体,毕业时候是“报道证”,报道证和档案转到合适的接收单位(有人事接受能力的单位或单位合作的人才服务中心)满一年后,办理转正定级手续,以后干部身份的转移就等同于人事关系的转移,干部身份的载体就是人事关系、凭该单位开出的人事关系转移介绍信转到下个单位。
干部身份的作用:
1、事业编制和待遇。国有企事业单位中,有干部身份进干部编制,其他是工人编制,两者待遇差距大,退休年龄和退休金差距大;
2、职称评定。各专业的职称评定,干部身份是前提条件;
3、干部调动。有干部身份方便些。
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没有这个说法了!从上世纪九十年代开始,大中专毕业生不再包分配就没有了。
干部身份是指通过人事组织部门办理吸收、录用干部审批等手续在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和国有企事业单位中担任一定领导工作或管理工作的体制内公职人员所具有的干部编制身份。
干部身份是指通过人事组织部门办理吸收、录用干部审批等手续在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和国有企事业单位中担任一定领导工作或管理工作的体制内公职人员所具有的干部编制身份。
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这和派遣证或报到证的期限有关 有人说期限是2年,也有说一年的 干部身份,在向大城市迁户口,考公务员(也有说现在的聘用制度改了,身份无所谓),及事业单位评职称,目前来看还是有些用处的 其实很多人,之后也会不知不觉丢失干部身份 现在有很多博士硕士也是工人身份 可是人家照样收入很高 你也不能否认人家的学识和能力 干个体的大小老板也应该是工人身份 可他们也不穷 未来的趋势是逐步消除这种的计划分。
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应届生还有干部身份的说法吗?有啊!在应届生的招工申请表上。在个人经历里面。如果你在学校里面,担任过班干部以上的干部的。都会在履历中体现出来。如果你是学校学生会的干部。也是会在履历中体现出来的。
对于招聘单位来说,其他情况都相同的两个人。如果一个曾经是学生干部。相对而言,容易入选。因为它多了一番经历。而且。从常规的情况来看。当过学生干部的。执行力比较强。
对于招聘单位来说,其他情况都相同的两个人。如果一个曾经是学生干部。相对而言,容易入选。因为它多了一番经历。而且。从常规的情况来看。当过学生干部的。执行力比较强。
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有的,这都是在后期找工作有益处的。应届生的身份和干部身份都是有益处的。
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