大学也不好考,为什么会出现大学生就业难的现象?
这并不是现在社会的普遍现象。即使是处在现在的形式下。只要应届大学生愿意找工作,选择一个合适的岗位还是不难的。而之所以会出现大学生就业难的现象是因为部分大学生的期望值过高,难以找到满意的工作。其次,大学专业设计上并没有完全考虑到市场和就业的需要。
很多课程上的设置一直沿用的是十几年前教学大纲所碰卖编写的内容。并不会细化到具体的应聘岗位上。而没有社会工作经验也造成很多应届大学生与实际工作内容产生脱节,因此这是大学毕业生们在就业时面临的一个很大并罩的阻碍。最后,从自我归因的角度上来说,很多应届大学生既没有把书本上的理论知识学扎实,又没有一技之长傍身。加上眼高手低的心态,很容易造成他们在择业的过程中浪费很多机会,从而造成就业难的问题。
大学培养与社会需求脱钩的代价要他们承担?哦,他们怎么不利用课余时间去报班学技能?呵呵,他们连自己毕业干啥都不知道的情况下要他们去学工作技能,现实吗?扪心问问你们自己,你们当中有多少人大学期间就能明确规划自己的人生?难道不都是毕业了才知道自己要面对啥?
当然还有一部分同学选择通过自主创业来规避这个问题。比如像现在这种比较流行的以校园新零售为主的零食盒子、宿舍网店之类的校园创业项目。这类校园创业项目成本相对较低、风险较小。受到咱们很多同学的青睐。
都在说大学生就业难,企业招人难。但是有些企业有没有想过,自己如果在招聘中连最基础的诚信待人都没有办法做到,还谈什么招人难呢?就业是一种双向选择,企业通过面试选择笑蔽逗大学生,大学生也有选择企业的权利。作为招聘者不意味着就可以高姿态待人。希望这些乱象可以被整治,把大学生当人看,不要把大学生当韭菜看。