Question

五险一金缴纳标准

Answer 1

五险一金的缴费标准：
各地规定的比例有所区别。
五险一金缴纳比例(仅提供参考)：
1、养老保险
目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐掘坦枣户)。
2、医疗保险
医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。
3、失业保险
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一信则分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险
单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
6、住房公积金
公判拆积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

Answer 2

现在很多公司都会为员工购买 五激拍险一金 的，但是对于员工本身来说是不知道五险一金缴纳标准中稿是多少的，现在来了解一下吧。五险一金缴纳标准：怎么缴： 养老保险 通常由单位缴纳20左右，个人缴纳8左右，缴费基数为职工上一年度平均月 工资 ，且必须要交满15年，才能在 退休 后终生领取 养老金 。例如，你的 退休年龄 是60岁，那么，你至少在45岁的时候就要开始缴纳养老保险。怎么用：你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且，国家每年调整基数以后，你拿的钱也会越来越多。现在交1000元，10年之后拿1500元都是有可能的。注意：相关条例规定，“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金”，实际上，不是缴满15年就能退休，退休年龄才是最重要的一环。以男性职工为例，不到60岁，即使你已卖铅孝经缴了30年的养老险，也暂不能退休。