底薪3500，每月上班26天 按劳动法计算我的工资应该是多少 是如何得来的？
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并不能按照劳动法和劳动合同法进行计算，要依据与公司签订的劳动合同判断，工资只要不低于当地的最低收入标准即合法
咨询记录 · 回答于2022-04-17
底薪3500，每月上班26天 按劳动法计算我的工资应该是多少 是如何得来的？
并不能按照劳动法和劳动合同法进行计算，要依据与公司签订的劳动合同判断，工资只要不低于当地的最低收入标准即合法
3500元按照26天进行合算为134.62元/天
法律依据：《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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