Question

9500工资扣除五险一金到手多少

Answer 1

您好亲 1、9500税前交完五险一金到手有多少
      五险一金是来国家强制性的,用源人单位必须缴纳。
      五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同,
      养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;
      医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;
      工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳,比例为
      住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
      扣五险一金: 1520一2185元,个税:343一元。
      实发: 7637一元
      2、9500块扣五险一金还剩多少
      如果单位给你按照9500元做五险一金的汇缴基数,则需要扣除2952元/月五险一金费用,另扣除五险一金实发金额需要缴纳几十元的税。
      3、本人工资9500,扣完税和社保(五险一金)后我能拿到多少。
      你这边能计算的是扣掉多少钱的税,社保扣的钱你要先问一问公司是按多专少钱的工资给你交属的,因为不一定是你开9500公司就会按9500的工资给你交保险,很大程度上是按两三千交的,或者是你所在地区的平均工资交,问清楚后你可以按:公司承担:37%(养老保险22%;医疗保险12%;失业保险2%;生育保险工伤保险个人承担:11%(养老保险8%;医疗保险2%;失业保险1%;生育保险0%;工伤保险0%)来进行计算
      4、目前在深圳我每月工资9500,扣掉五险一金后,每月要交多少钱所得税
      600左右
      5、税前9500交完五险一金税后多少
      你好。五险一金每个地方和单位比例都不一样的。以我所在的宁波为例,基本养老保险:单位标准14%,个人标准8;基本医疗保险:单位标准9%,个人标准2%;失业保险:单位标准1%,个人标准农民工不承担);生育保险:单位标准个人不承担;工伤保险:单位标准按行业分类,个人不承担。住房公积金缴存基数最高限额元,最低限额元,单位、个人各按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额,且单位、个人按相同比例缴存。
      所以,按最低标准,五险一金个人缴纳为工资的即1473元;单位缴纳为工资的即2822元。按税前9500,个人缴纳1473,个税扣除3500算,缴纳个税350元,实际到手=9500-1473-350=7377元