为什么要离开现在的工作?

 我来答
不爱吃甜瓜哇

2023-05-26 · TA获得超过915个赞
知道大有可为答主
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我觉得之所以要离开现在的工作,肯定是因为在现在的工作得不到价值的提升,所以才会想要离开,以下给出几个建议供参考。
1、公司方面的原因:工资福利不到位;加班频率过于频繁;办公环境不好;领导不重视下属意见等;

2、个人方面的原因:身体存在重大疾病;对目前工作并无兴趣;与同事相处不好;个人工作能力有限等;

3.薪资问题,长时间在一个岗位工作,但却提,但工资上面却没有任何的提升,这对一个成年人来说也是有很大的压力的。
4想换岗位,长时间再出一个岗位,但却没有任何的提升,所以在这种情况下就会想要转换岗位,通过换公司来提升薪资跟待遇。
所以我觉得每个人的情况都是不一样的,在要离开公司前一定要公司解除劳动关系,然后再找工作,一定要想清楚自己想重新找什么行业。调整好心态再出发!
祝你幸福拜托
情感倾听者

2022-12-02 · 让我来听你的故事
知道大有可为答主
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因为是工作了好几年的老员工了,但是别人都涨工资了,唯独我没有涨工资,还不如新人的工资高,这个时候肯定要辞职了

在工作当中,我选择离职主要是因为我感觉这个工作没有发展前途,在这工作的不开心的时候,我会离开的。
在工作中,大家之所以会产生辞职的念头,无非是以下几方面原因,首先就是自己对于眼下的工作并不喜欢,认为这样的做岗位对于自己来说并没有什么发展,正所谓男怕入错行,女怕嫁错郎,对于我这样的男生来说,选择一份自己并不喜欢和适合的工作,强迫自己坚持下去是一件很痛苦的事情,而且这样的工作让我看不到任何的希望,那么我就会第一时间选择辞职,让自己及时的止损,而不会在白白耗费自己的时间和精力。另一方面,当找到一份工作工作一段时间之后,发现这样的工作岗位,自己很难适应和自己的上司,以及同事很难融洽的相处,那么我也很有可能会产生辞职的念头,因为如果说没有一个让自己真正觉得开心的工作环境和工作氛围,那么,这样的工作坚持下去的话,只会让自己更加的折磨,在这样的工作环境和工作氛围之下,自己也很难取得预想的工作成绩,达到预定的工作目标,与其这样,还不如尽可能的选择一个更适合自己的工作岗位,当然了,在工作中遇到的一些小的挫折和困难,我们还是应该以平常的心态去看待,而不应该让这些小的挫折成为我们辞职的理由,如果这样的话,我们就很难真正的得到成长。

生活离不开工作,希望大家都能够找到适合自己的工作,认真工作。

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斛旋RL
2023-02-22 · 贡献了超过140个回答
知道答主
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为了照顾孩子必须离开原来的单位
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singer00
2024-06-18 · TA获得超过3249个赞
知道小有建树答主
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需要有自己目标
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