什么是自律?

 我来答
我爱学习112
高粉答主

2023-04-20 · 每个回答都超有意思的
知道大有可为答主
回答量:7259
采纳率:100%
帮助的人:160万
展开全部

自律是在没有人现场监督的情况下,通过自己要求自己,变被动为主动,自觉地遵循法度,拿它来约束自己的一言一行。指不受外界约束和情感支配,据自己善良意志按自己颁布的道德规律而行事的道德原则。

1、此词语出自《左传·哀公十六年》:“呜呼哀哉!尼父,无自律。”

2、自律是一种不可或缺的人格力量,没有它,一切纪律都会变得形同虚设。真正的自律是一种信仰、一种自省、一种自警、一种素质,一种自爱、一种觉悟,它会让你发觉健康之美,感到幸福快乐、淡定从容、内心强大,永远充满积极向上的力量。

培养自律

1、制订出自律者做事的优先顺序,然后按这个顺序去做

如果一个人只看自己的心情,和一时的方便而行事,肯定不会成功的,更不要说别人尊重并跟随他了。有一句话说得好:“完成重要任务有两项不可缺少的伙伴:一是计划,二是不太够用的时间。”

作为一位领袖,自律者的时间相当紧凑,所以免不了要做计划。如果自律者能够订出何者最为重要,刻意从其他的事情中抽身出来,这会让自律者有足够的精力去完成首要的任务。这正是自律的基本精神所在。

2、把自律的生活方式当成目标

向杰瑞·莱斯这类高度自律的成功人士学习,自律者会发现自律不能只是偶尔为之,它必须成为自律者的生活方式。培养自律最佳的方式是为自己制定系统及常规,特别是在自律者视为重要的需要长期的成长及追求成功的指标项目上。

例如:为了持续的写作及演讲,我每天固定将所读的资料存档起来,以作为日后参考之用。再者,我在1998年12月心脏病发作,之后就养成每天早晨运动的习惯。这些都不是我做做停停的事,我会在有生之年持续下去。

泰硕安诚
2024-09-05 广告
安全评价是一门新兴的边缘学科,主要针对企业生产经营项目建设及生产经营过程职业危险有害因素进行分析辨识,全面系统的评价造成职业危害和安全生产事故的可能性及危害程度;特点主要有:系统性、科学性、政策强制性、预测性等...... 点击进入详情页
本回答由泰硕安诚提供
古方红糖
2024-01-08 · 那几天,喝古方红糖
古方红糖
黔西南古方红糖有限责任公司成立于2009年5月27日,是全国二百七十四家制糖企业中唯一 一家单纯红糖生产企业,是贵州省第一家获得食品安全QS认证的企业,也是贵州省红糖地方标准的起草单位。
向TA提问
展开全部

自律是指个人对自己行为、情绪和思想进行控制、管理和引导的能力。它涉及到对自己的目标、价值观和原则的认知,并通过自我约束、自我激励和自我管理来实现这些目标。

自律包括以下几个方面:

  • 自我约束:自律需要人们对自己的行为进行约束,不受外界诱惑或冲动的影响,而是根据自己的价值观和目标来做出理性的选择。

  • 自我激励:自律需要人们具备一定的内在动力,能够激励自己朝着目标努力。这可能包括设立奖励机制、给予自我正反馈和找到内在的满足感等。

  • 自我管理:自律还需要人们有效地管理自己的时间、资源和能量,合理安排事务并集中精力进行重要的任务。这涉及到优先级的确定、计划的制定和执行力的培养。

  • 坚持和毅力:自律意味着在面对困难、挫折和诱惑时能够坚持下去。它需要人们保持耐心、克服困难,并始终保持对目标的执着追求。

  • 自律对个人的发展和成功非常重要。它可以帮助人们更好地实现自己的目标,提高工作效率,减少拖延和浪费时间,增强自信心和内在动力,以及培养积极的生活习惯。

    要培养自律,可以从以下几个方面入手:

  • 设定明确的目标:明确自己的目标,并将其分解为可行的小步骤,这样有助于提高执行力和集中注意力。

  • 养成良好的习惯:通过养成良好的日常习惯,如规律作息、健康饮食和锻炼身体等,可以增强自律的能力。

  • 制定计划和时间表:制定详细的计划和时间表,合理规划时间,将任务分解为小部分并逐步完成,这有助于提高效率和管理时间。

  • 寻求支持和反馈:与他人分享自己的目标和进展,寻求他们的支持和鼓励,并接受他们的反馈和建议。

  • 学会自我调节和放松:自律并不意味着过度紧张和压力,要学会适时地放松和调节自己的情绪和心理状态。

  • 自律是一个长期的过程,需要坚持和不断实践。通过培养自律,你可以更好地管理自己的生活、提高工作效率,并实现更多的个人成就。

本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式