Question

面试组织活动类题目怎么答

Answer 1

面试组织活动类题目答题方法是先获取信息再理解意思再答。

获取信息是答好题目的第一步，在获取信息的过程中，考生要着重关注两方面的内容。一是要明白所要回答的题目属于哪一类型。一般而言，学校内的活动类型可以划分为会议类(班会、家长会等)、出行出游类、比赛竞赛类、文娱表演类、参观学习类等。

理解题目的字面意思，清楚自己的身份，题目的提问方式等。比如，假如你是一个没有经验的教师，领导让你组织一次文艺表演，你会怎么做？考生在审题时，就需要清楚该题属于文娱表演类，自己的身份是没有经验的教师，就说明自己需要多向有经验的教师请教学习，不能直接谈自己如何组织活动。

其他方法：

在获取信息后，合理把握工作重点是答好活动组织题的关键。那么，要想确定工作重点，可以从以下两个方面入手：一方面，明确活动目标。学校开展的活动常常伴有一定的目的性，即达到某种教育教学效果。因此，在活动组织的过程中，考生应注重分析题目中的活动目的。另一方面，明确活动重点。活动的重点需要根据活动目标、题目信息、提问方式等确定。

活动组织类的题目主要是为了考查考生的组织协调能力，考生要能够统筹协调各种因素的影响，并按照时间顺序或者空间顺序开展活动。一般情况下，建议考生从活动的事前准备、事中实施、事后总结提升这三个方面进行作答。

在回答时，注意三点：第一，事前准备要求考生充分考虑自身条件、环境背景以及活动目的意义等；第二，在活动开展过程中，考生应有条理性地将工作重点阐述清楚，合理调配人力、物力；第三，活动结束后，考生要总结工作中的不足和工作经验，并向领导汇报所组织的相关工作。