Question

辩论赛题 大学生就业难是社会原因还是个人原因

正方：大学生就业难是个人原因造成的
反方：大学生就业难是社会原因造成的

请大家发表一下自己的观点供我参考一下 我是正方 谢谢

Answer 1

现在的专业人员充斥了 市场文凭打天下 可是没有文凭该怎么办呢 ？
可是 很多很好的文凭 照样找不到工作
21世纪 最好定一个学到老活到老的计划 否则无法适应社会的发展的

现在中国目前 参加考试文凭的概率远远超过了 发达国家
所以 一张文凭打天下 的想法 已经一去不复返了

你有 文凭 也只是敲门砖 进去了不能带来效益 你还是 拜拜
不是考 一个好的文凭 就有发财的的想法 已经没用了
还有 学校里面的 教授 他们也不动经济 他们无法让你突破心里障碍
她不会教你 推销 不会教你 怎么处理人际关系 而这些都是现今社会最需要的

学校的教师他们去做了 营销 可是 做了 1月 就去疗伤
他们不坚强 就因为一点挫折就否认了 就放弃了

目前社会最容易被淘汰的8中人
1. 知识陈旧 2. 技能单一 3. 情商低下 4.心理脆弱 5.目光短浅 反应迟钝 6.无法把握机会 7.单打独斗 8.不善学习

现在社会需要 学习和创新思想的人才

Answer 2

，“伯乐”找不到“千里马”并非“伯乐”不会相马，很多时候也是“千里马”自身期望值过高。吉利集团曾把一批名校毕业的员工派往企业生产和销售第一线，一周后一些学生就要求离职，表示自己不该在艰苦地方工作。

一位女大学生在现场提出“求职时应聘秘书不甘心”。去年为招聘秘书操了半年心的沈国军指出：“秘书其实是企业内很重要的岗位。毕业生应该认识到，‘千里马’要跑得远先要学习如何跑。”

罗晓明说，大学教的是学习方法和学到老，四年学习并不表明一个学生就是专业人才。知识和能力需要在实际工作中检验。

我国大学生一直面临 “眼高手低”的批评。李军凯说，北大近年来在就业指导工作中首先引导学生调整就业期望值，帮助他们了解社会需求，找到最适合自己的职业。

英国道丰国际集团执行董事许为平认为，“千里马”应将高等教育视为未来职业的基础，不断完善自己的知识体系和实践能力。这样，小秘书也可以变成大老板

Answer 3

tongyi fanfang yijian

Answer 4

没有工作岗位，是我的问题吗