Question

重庆西永富士康，英业达，广达哪个待遇好

Answer 1

英业达集团完全就是骗人的，最会骗的就是那些学生了，到学校去宣传说起都好听得很（王婆都是自卖自夸）最开始说什么离富士康进，结果呢，远的不得了，还说什么交通方便，哼！有时从厂里出来去西永那边的话厂外面没车你自己就要走路去曾家，还要走TM10几20分钟，才有车站，这些都算了吧。这个厂没订单他给你放假还要算调休，大多数的人都会以为调休就是当天没有工资，其实呢，不是的，你以后星期六，星期天上的班他拿来给你换，你厂里面没有订单或者缺料或者其他的，又不是我们作业员的问题，还要我们还班，如果是我们的问题你要我们还班那还想的过吧，又不是我们的事，凭什么要我们还班，我们就靠星期六，星期天加班才有工资，结果你给我算还班，这样对我们公平吗？？还有明明给我们说的是床上用品不要钱，是免费的，结果呢，还不是要扣钱，你要扣钱可以，但是你也可以在我们进来的时候不要给我们承诺床上用品是免费的啊，还说什么是公司免费提供的，要是这样的话我们可以自己带来啊，并不是我们付不起那个一、两百块钱，就当做那个一两百块钱给你买药，我们不要你那个一两百块钱，进厂的时候还骗我们说合同上面那一条床上用品是作废的，我们没有扣那个钱，只是没有删掉那一条合同。既然你要说这样的话就不要随便乱扣别人的钱，你以为我们的钱是抢打来的吗？枪打来的也要用子弹啊。我们的钱是血汗钱啊对于你们这种欺骗行为真的觉得恶心，从古自今都有句古话叫“无奸不商啊！”此话说得一点都不假。作业员的手套之前都是一个月发两双现在呢，一个月发一双。人家富士康都是每天换一双，英业达也太黑啦撒。别个那些厂弄坏啦东西不要你陪钱，这个厂呢，你把东西弄坏啦还要赔钱，赔钱不要紧，最主要的是还要受那些领班的气，你说谁想的过？遇到点小事就要叫你写什么检讨，写检讨有用吗？真是不晓得那些当官的是怎样想的，是不是觉得我们时间很多嘛，要是觉得我们时间很多那拜托你，上班的时候休息时间给我们延长，还有下班的时候还要排队，你不觉得这样做没意思吗？你这样做是要别人觉得英业达很有秩序是吧？呵！太假了，没意思。下个班摸得要死，特别是半制部的某些线，如果是5点钟下班，那个领班起码要摸到5:30才能下去，当然不是线上的问题多，是不知道TA到底在忙些什么，总是要别人等TA30分钟，别个那些厂都是准时下班，真不晓得到底在忙什么，其实TA不忙，是假忙，要别人以为TA有好能干或者对线上好负责。请问多出来的30分钟算不算加班，如果不算，麻烦下班的时候弄快点，不要让大家来等你。
恩，是真的。要你迟到了让你写500遍我不迟到。第二次写5000遍

大家去劳动局告他们，，或者去问劳动局的是怎么一回事情，按照劳动合同发，他们这是属于咋骗，欺骗行为，更暴力的黑厂，居然这样欺负我们的打工者同胞的兄弟姐妹打工者~！！！太气人了，这样算什么？中国人这样欺负中国人，他们这样意义何在？打工的兄弟姐妹们，劳苦同胞们，我们要站起来，大声的呐喊：打到厂头厂霸，打到厂头厂霸，打到厂头厂霸，。。。。。。。！~兄弟们，同胞们，起来，我们不要做厂头厂霸的奴隶，把我们血肉铸成我们心里的长城，站起来，站起来，在最危险的时刻，每个人们大声呐喊。起来，起来，我们劳动者万众一心，冒着打到厂头厂霸的战火，前进，前进，前进。。。。。

Answer 2

没有绝对的好，都是台资电子厂，管理模式和工厂运作基本都一致。
如果真要分出哪个好来，英业达是稍微略好一些的。工资会比较稳定，毕竟三个厂做的东西不一样。
广达的大客户是苹果，主要生产的就是苹果的笔记本电脑
macbook，订单一般，但不会受太大冲击。
富士康就不用讲了，虽然树大，但是劳委会对富士康的加班控制得蛮严格的。不建议去富士康。
英业达现在的核心业务不是在伺服器上，比手持设备稳定很多。
目前英业达上海公司仅有三六两厂在生产，其他业务都已经向重庆转移。
希望回答的能够帮助你，本人在电子厂工作已经有六七年的经验，对上海本地电子厂及周边，苏州，昆山，南京其他电子厂还算比较了解，望采纳！！！！

Answer 3

我觉得富士康好，我是在广达。看你需要做什么职位了

Answer 4

都差不多啦！