Question

单位“提干”是什么意思？

Answer 1

单位“提干”是指在单位从一般群众提拔为干部。

干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用，比如报考公务员，一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。

扩展资料：

干部与群众（城市里其主要成员为工人）的身份差异，其表现形式大体上至少有如下几种情况：

其一、在档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。

其二、在政府管理劳动者的分工上，干部属于人事局管辖，群众属于劳动局管辖。

其三、在社会单位的划分上，在机关单位和事业单位工作的人（主要是知识分子，从这个角度来说，知识分子并不属于工人阶级，而是属于干部阶层）可以享受干部待遇，而在企业工作的人则只能享受工人待遇（企业的负责人可以享受干部待遇）。

其四、在政府及其直属部门的职务聘任上，基本只对拥有干部身份的人开放。

其五、干部身份是一种终生的身份，不因其退休而失去。

参考资料来源：百度百科—提干

Answer 2

单位“提干”是指在单位从一般群众提拔为干部。

干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用，比如报考公务员，一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。

简介：

干部与群众（城市里其主要成员为工人）的身份差异，其表现形式大体上至少有如下几种情况：

其一、在档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。

其二、在政府管理劳动者的分工上，干部属于人事局管辖，群众属于劳动局管辖。

Answer 3

单位“提干”是指在单位从一般群众提拔为干部。

干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用，比如报考公务员，一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。

简介：

干部与群众（城市里其主要成员为工人）的身份差异，其表现形式大体上至少有如下几种情况：

其一、在档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。

其二、在政府管理劳动者的分工上，干部属于人事局管辖，群众属于劳动局管辖。

其三、在社会单位的划分上，在机关单位和事业单位工作的人（主要是知识分子，从这个角度来说，知识分子并不属于工人阶级，而是属于干部阶层）可以享受干部待遇，而在企业工作的人则只能享受工人待遇（企业的负责人可以享受干部待遇）。

Answer 4

　　单位“提干”是指在单位从一般群众提拔为干部。
　　干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用，比如报考公务员，一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。
　　干部与群众（城市里其主要成员为工人）的身份差异，其表现形式大体上至少有如下几种情况：
　　其一、在档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。
　　其二、在政府管理劳动者的分工上，干部属于人事局管辖，群众属于劳动局管辖。
　　其三、在社会单位的划分上，在机关单位和事业单位工作的人（主要是知识分子，从这个角度来说，知识分子并不属于工人阶级，而是属于干部阶层）可以享受干部待遇，而在企业工作的人则只能享受工人待遇（企业的负责人可以享受干部待遇）。
　　其四、在政府及其直属部门的职务聘任上，基本只对拥有干部身份的人开放。
　　其五、干部身份是一种终生的身份，不因其退休而失去。

Answer 5

提拔成干部，部队就是从士兵变成军官