Question

大师，我司模具厂，公司28天致，每星期加4天3小时，共278小时，员工要求4000元月，怎么计算符合劳动法谢谢

Answer 1

你们公司没有签订合同吗？如果有的话，就按照合同执行。另外合同中应该约定正常工作情况下的工资待遇。比如月工资2000元，那么这个2000元就是计算加班费的依据。否则的话，你说的问题就不好说了。如果你们有签合同，而且合同上没有明确说明工资包含了加班费，那这个工资就是计算加班费的基数。如果有写包含加班费之类的话，那么国家承认的这个加班费的最长时间为36小时每月。你超出36小时的，应该要求公司支付超时加班的费用。
最好要有合同，否则真的不好谈。举例来说，如果单位觉得会让大家加班时间多，所以给高点工资，别的厂都是计算加班下来给到3000，你们厂给到3200，老板觉得够高了。可是加班时间不同啊。所以亏的可能还是你们。这样，你按照当地的最低工资计算一下，然后跟老板商量吧。比如广州最低工资1300，那么就按照1300（现在最低工资基本上招不到人了）作为基数来计算加班费吧。比如你们执行6天工作制，那么这六天也最多工作40小时，超出要计算加班费的。所以1300/21.75/8=7.47（按照6天工作制1300/26/6.6=7.58）是最低的小时工资（这个国家有规定，地方也有细则，我不知道你是哪里）。另外周六周日加班的计算方法是2倍工资，日常是1.5倍，国家法定假日是3倍（都是额外的倍数，不包括当天工资）。7.47*278*1.5=3114.99，全部按照1.5倍计算都这么多了，加上1300的底薪，已经超过4000了。还不说周末2倍加班算法。
所以，你们要求的4000不算高的。而且以后不要把身体当儿戏了，每个月只休息两天，对身体伤害很大，还有夜班，国家规定夜班的工资是白班的要多点补贴。当然这是纯夜班的工种来说的。

追问

大师，我是开模具厂的 我是比如给员工4000元26天制，包加班每个星期加4天*3小时+2个星期日16小时，合计62小时。需要双方合理，也符合劳动法的计算方法。谢谢你们。

追答

你是开模具厂的老板，你这么算吧。按照你能找到人的最低底薪给人开正常工作时间的工资。比如最低工资1500（深圳），你想找到合适的员工，要给一个合理的价格才能招到人啊。如果1700能找到人，就按照1700计算。每周上六天班国家是支持的，但是不能超过40小时。超过的就要给加班费了。我想说的是，只有周末加班才能调休，你要是能调休就调休，否则就要支付两倍加班费了。节假日是三倍加班费。你自己算一算，如果算上所有的加班，加上底薪。你看看是多少钱。另外最开始你说278小时，现在又说每周加4天班，每天3小时，每周加班才12小时，4周就是48小时，然后四个周日，拿出两个来加班，每天加班8小时，一个月共加班48+16=64小时。如果底薪1700（技术工恐怕不行吧，你自己把握）。按照国家规定，每周40小时，共52周，共2080个小时/年。月均173小时。如此来算1700/173=9.83元。1.5倍是14.74元，2倍是19.65元。则一个月工资为1700+14.74*48+16*19.65=1700+707.52+314.4=2721.92元。这个基数是1700，如果换为2000就是2000+2000/173*1.5*48+2000/173*2*16=2000+832.37+369.94=3202.31。
如果你是底薪4000，再计算这些加班费，那就是6404.62元。
如果我说的不清楚，欢迎继续提问。你可以把你基本情况说清楚，比如你们底薪是多少，如果有这么多加班，要付出多少钱。员工要求4000元，包括加班费了吗？之类的都说清楚，我再解答。

Answer 2

【工资 折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天

【加班工资】加班工资计算方法为：
延长工作时间工资报酬：小时工资×1.5（倍）×实际延长小时
休息日工作时间工资报酬：日工资×2（倍）
法定节假日工作时间工资报酬：日工资×2（倍）（注：本人原工资不扣减）
特殊工种计算按每周正常40个小时计算，超出部门按加班工资计算

Answer 3

请说清楚具体问题，以便准确解答
纵横法律网-宁夏言成律师事务所-保文静律师

追问

大师 我想了解 我给他4000元 包括每星期中4个晚上加班3小时 一个月上28天 =4000元 其余超出再另外加班费 4000元分为底薪多少 津贴多少 加班工资乘几倍 不包括津贴算加班费谢谢