
物业助理做什么的? 5
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一、物业助理的主要工作内容如下:
1、负责社区(或管理处)的客服接待、办公接待及其它一些会务接待工作;
2、受理用户投诉,及时填写记录,协调并跟踪处理情况,并在规定时间内完成回访;
3、解决并跟进业主救助及投诉事项的问题;
4、掌握欠费业主的情况做好追收事务;
5、负责对用户收楼、装修、出租登记、过户等各种手续,及时更新用户资料,并第一时间传达相关部门;
6、负责协助办理用户的水、电、煤气、电视、电话的开通;
7、负责社区自能化使用和管理工作;
8、完成公司领导交代的其他工作任务。
二、物业助理的任职要求:
1、 24—35岁,大专以上学历,有2年以上物业公司管理经验,具有相关物业管理资格证书;
2、热情亲和,能吃苦耐劳;
3、熟悉物业管理相关知识,具有独立解决问题的能力,有超前的服务意识、服务理念、良好的心理素质和语言表达能力。
1、负责社区(或管理处)的客服接待、办公接待及其它一些会务接待工作;
2、受理用户投诉,及时填写记录,协调并跟踪处理情况,并在规定时间内完成回访;
3、解决并跟进业主救助及投诉事项的问题;
4、掌握欠费业主的情况做好追收事务;
5、负责对用户收楼、装修、出租登记、过户等各种手续,及时更新用户资料,并第一时间传达相关部门;
6、负责协助办理用户的水、电、煤气、电视、电话的开通;
7、负责社区自能化使用和管理工作;
8、完成公司领导交代的其他工作任务。
二、物业助理的任职要求:
1、 24—35岁,大专以上学历,有2年以上物业公司管理经验,具有相关物业管理资格证书;
2、热情亲和,能吃苦耐劳;
3、熟悉物业管理相关知识,具有独立解决问题的能力,有超前的服务意识、服务理念、良好的心理素质和语言表达能力。
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物业助理岗位职责
1. 贯彻执行公司的方针、决策,完成主任下达的各项工作指令;
2. 协助主任制定和完善管理处的各项规章制度,负责物业管理方案的具体落实;
3. 负责管理处员工的考勤,劳动纪律、仪容仪表检查等事宜;
4. 具体分配各班组的工作任务并负责检查完成情况,协调各班组之间的关系;
5. 协助管理处主任处理住户的重大投诉并负责跟踪回访;定期开展业主意见调查;
6. 负责管理处对内对外联络事宜的具体落实;
7. 按计划组织开展管理处员工的培训、考试及屋村的社区文化活动;
8. 监督巡查管理处员工的工作状态,及时纠正不合格,对违规或不称职的员工进行批评并向管理处主任提出处理意见;
9. 定期巡视小区内的公共设施设备,组织处理各类故障及突发事件;
10. 结合屋村实际情况,积极向管理处提出改善管理工作的意见和建议;
11. 管理处主任不在时替代其行使职权;
12. 对分管的工作负责,并完成主任交办的其他工作;
现在中国房地产行业发展迅速,从而带动物业管理行业的发展,所以对物业管理的专业人才需要是非常高的。
作为物业助理师在还好的地方越工资可以拿到4000元以上
1. 贯彻执行公司的方针、决策,完成主任下达的各项工作指令;
2. 协助主任制定和完善管理处的各项规章制度,负责物业管理方案的具体落实;
3. 负责管理处员工的考勤,劳动纪律、仪容仪表检查等事宜;
4. 具体分配各班组的工作任务并负责检查完成情况,协调各班组之间的关系;
5. 协助管理处主任处理住户的重大投诉并负责跟踪回访;定期开展业主意见调查;
6. 负责管理处对内对外联络事宜的具体落实;
7. 按计划组织开展管理处员工的培训、考试及屋村的社区文化活动;
8. 监督巡查管理处员工的工作状态,及时纠正不合格,对违规或不称职的员工进行批评并向管理处主任提出处理意见;
9. 定期巡视小区内的公共设施设备,组织处理各类故障及突发事件;
10. 结合屋村实际情况,积极向管理处提出改善管理工作的意见和建议;
11. 管理处主任不在时替代其行使职权;
12. 对分管的工作负责,并完成主任交办的其他工作;
现在中国房地产行业发展迅速,从而带动物业管理行业的发展,所以对物业管理的专业人才需要是非常高的。
作为物业助理师在还好的地方越工资可以拿到4000元以上
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