招聘时候说给工资3500-4500,结果就开了2000多,怎么办?

我们找领导理论,领导说别听招聘的说的,那个和现在是两码事,不愿意干立马就走,公司压一个月工资不给开。我们都是外地人,老板在本地做生意很多年,而且客户都是政府机关单位,我们... 我们找领导理论,领导说别听招聘的说的,那个和现在是两码事,不愿意干立马就走,公司压一个月工资不给开。我们都是外地人,老板在本地做生意很多年,而且客户都是政府机关单位,我们怕胳膊扭不过大腿,不敢去告,干了一个多月也没签合同,怎么办 展开
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huirunjia
推荐于2017-11-25 · TA获得超过135个赞
知道答主
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先找证据,证明你在这个工厂做工以及工作时间,然后去劳动局找监察部门告,不用怕,客户是政府机关的老板会更在乎自己的企业形象;但没签合同你很难能拿回3500~4500元的。
幸运之一vR
2020-03-11
知道答主
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这年头老板人是谁都没有用,吓唬住你而已,拿起法律武器维护自己人利益
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盘羊定性09M
2021-07-06
知道答主
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虚假招聘老板看了劳动合同知道里面的空中,主要就是钻法律空子。
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dybsnow
2012-05-09
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这很正常的 你要知道招聘启事里面水分很多 越小的公司越是水分多
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仆白凝qW
2012-05-07 · TA获得超过1960个赞
知道小有建树答主
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往工商局打电话~或者打法制进行时~
追问
这事归工商局管吗?我们这是大连,法制进行时是什么节目不知道
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