Question

县级发改局的事业编 是全额 差额 还是自收自支

Answer 1

本来，利用国家资源和国家资金主办公益事业，进行企业化管理的单位都应是事业编单位，有的因为大锅饭成了财政包袱；有的因为没有利润而不可缺少需要存在；还有非常红火的营利单位……于是衍生出全额、差额、自收自支三种类型的事业编单位。由于主要是县级（含县）以上财政统筹建办，自然是县政府为主体，县编委，县人事局计划、审核批准认定既可。你现在调进全额拨款事业单位，有了单位，这是可喜第一步。摆在面前三条路：一.需要存在的公益事业，县内扩编，由单位呈报，顺理成章地转为全额事业编职工。二.从实际出发，单位暂时搞开发是全额拨款，下一步要推向市场化，单位仍然转为自收自支事业编单位。三.中国的体制的某些瘕疵，或者说某种说不上的潜规则，也许会让你转为全额拨款的事业编职工。关健问题是全额、差额、自收自支三顶帽子，带在同是事业编单位的职工头上，享受到的福利天差地远，特别是退休人员。他们既不能与企业退休人员一样连续上调退休工资，也不能象全额拨款事业编职工享受生活津补贴，每月才几百元的退休工资还不如生活津补贴高，令人同情和可怜哪！当然，也有利润红火的自收自支的事业单位职工福利比全额的还高，这是例外。据了解，前阵子随企业改制改体时期，有相当一批自收自支事业编单位参照企业改革，其中一批退休职工的福利待遇根本没有着落，正因为这些现实，你才极力希望或者说寻找转为全额拨款事业编职工的渠道。这实际上是过去国家分配制度不公平不完善形成的呀！令人欣慰的是，这个月中旬，国家召开的中央经济工作已经为明年国家分配制度的公平和完善定了调。三种类型的事业编退休职工的福利待遇应当一视同仁。要相信，国家分配制度的公平政策阳光一定普照到自收自支事业编退休职工这个角落，到时，你也不会为转不转全额拨款事业编单位的职工发愁啦！

Answer 2

这个问题不能一概而论 一般来说 就算县级发改局的事业编 要具体看是什么单位的 里面有全额 有差额 也有自收自支的

Answer 3

县级是全额事业编，有部分是参公事业编