Question

软件测试和软件开发哪个专业好？请懂行的给介绍下各自优缺点，各自的前景，各自的难易度==越全面越好。多谢

Answer 1

这个问题已经被问烂掉了，百度一下一大堆，我们一起简单总结下：
1.开发是个青春饭到了30岁还做应用层面的要提早考虑转行，否则迟早被淘汰，测试不然，越老越吃香，可以做到退休。从工作年限上看测试有优势。
2.国内的话，开发工资普遍比测试高，这是实话。但是如果有丰富的经验，能做到白盒或性能或自动化之后，工资能上来。反正工资上是开发有优势。
3.难易度的话，测试上手简单，一般黑盒测试只要求你有基本理论就行。但是测试做到高级测试的话是要求会开发的，没有2年以上开发经验的测试根本算不上高级测试。
4.都说测试前景好，但是呢，就拿合肥来说，达内没有测试班，而北大青鸟的测试班根本召不齐人开班。不过，前景还是跟个人能力挂钩的。
共勉！

追问

本人年近30 看来学测试比较好了？你不说看个人啥的现在看你的观点

追答

你准备转行做软件？说实话，我之前做过一段时间招聘，简历上30岁还是做应用层面的直接拒绝，我相信别的公司应该也一样。20岁做开发，做到30岁转软件售前或者架构，还做应用层面的比如我现在的同事，有几个，30岁左右的，或者已经辞职转行，或者正在谋求机会转行。30岁之后还做应用的，肯定是非常热爱技术的，一般工资会非常高，但这种人很少。以你的现况来看，我觉得你做测试比较好一点。但是你要知道一点，就是我之前说过的“测试做到高级测试的话是要求会开发的，没有2年以上开发经验的测试根本算不上高级测试”。所以做测试的话学的东西还是很多的，如果你一直黑盒，工资不会高。你确定你有精力学习新知识？不确定的话选择测试好一点。因为测试跟开发比就像楼上说的，开发的知识更新比测试快多了。这也是为什么30岁还跟20岁做一样的层面而被淘汰的主要原因，没有任何优势。

Answer 2

对中短期从业的人来说软件测评工作比较单调，知识面更新较后一个慢。对开发的来说能更早接且必须更早触新编程技术，相当更有挑战性。很多测评的以前做过开发。（国内企业相对国情目前4,5年内开发比较好）。对长期从业的人，测评工作积累了大量的测评经验，是从事开发工作的人员不能顶替的。待遇不会比开发低。

追问

同样谢谢你 无奈只能选一个