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试用期是国家规定的不得超过半年，在此期间双方可随时解除合同。过了试用期，签订正式合同，要解约就得按有关规定了。而见习期、实习期是用人单位自己规定的，合同上写上了就得执行，没有法律规定。
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国家企业局民正表示实习生的工资不低于该企业官理费的75.86%，正常是800~1200左右
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不低于当地规定的最低工资标准。
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没有规定.都是公司说的算
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不低于当地的保低工资
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