Question

频繁跳槽好不好？

对工作的各种不满意，总会引发想要跳槽的情绪 待遇问题，环境问题，人际关系问题。这些都能引发工作的倦怠情绪 刚毕业参加工作没有多久，频繁跳槽是好还是坏呢

Answer 1

不好，如果你是刚刚毕业的话，我劝你不要轻易的跳槽。你要做的是职业规划。跳槽之前先要想想，你为什么去跳槽，跳槽以后这些问题能解决吗？同事你又能通过跳槽能得到什么？如果什么都得不到那只是在浪费青春！年轻人，不要因为工作当中的一点辛苦就放弃。要有坚持不懈，就算要跳也要让老板知道，你走了是他的损失！而不是你走或不走对他没什么意义！

Answer 2

频繁跳槽，其弊端是显而易见的。

　　一、对工作不利。一个人到一个单位报到后，从接受任务到熟悉业务，要有一个过程。想在工作中做出成绩，有所建树，需要的时间更长。如果频繁跳槽，对业务刚有点熟悉，又去了新的单位，有的还变换了工种、专业，又要重起炉灶重开张。跳来跳去，始终处在陌生的工作环境之中，不断需要从头开始、重新学习，这对工作是极为不利的。

　　二、对自己的进步不利。要做好一件事，都要全身心地投入。有句话叫“板凳要坐十年冷”，就是说要十年、几十年如一日地刻苦钻研、埋头工作，才能使自己不断提高、进步。如果终日见异思迁，这山望着那山高，心思不定，坐凳不热，怎么能提高自己的学术水平和业务能力呢如果一味为了个人的利益而不安心工作，频繁跳槽，还会影响自己的形象和声誉，使用人单位对你侧目而视。

　　三、对用人单位不利。用人单位把任务交给你，指望你挑大梁，担主角，而你却半途而废，撒手他去，岂不要给用人单位带来麻烦有时还会造成损失呢。

　　成绩是做出来的，不是“跳”出来的。频繁跳槽，实不足取。

Answer 3

刚参加工作，跳槽有好处，可以了解多个行业，为人生积累更多的财富。但频繁的跳槽就不好了，起码你得知道、了解这个行业的门道。俗话说的好：“男怕入错行，女怕嫁错郎”、“良禽择木而栖”、“人挪活，树挪死”等等等，都是对跳槽找的理由。如果说知道了这个行业的门道，而又没有什么发展前途，或者你很优秀的话，恭喜你，就可以大胆的跳槽了。

Answer 4

跳不动就好了