55个回答
展开全部
不会就学习嘛,人活到老学到老,不要太固执,要学会变通,刚易折,学会柔和点。
要多笑,笑容能让你变得平易近人,和善,友好,自信,也会影响你的心情。
和人交往时要不卑不亢,就是不卑微不傲慢,自信但不张扬。
别人找你帮忙,在不触犯道德与法治的情况下,自己能帮就帮,尽最大努力去帮,不要怕麻烦,不能做到就学会拒绝,但是要学会委婉拒绝,要说出原因。让别人理解你的难处。也要学会找别人帮忙,人际关系是从相互帮忙开始的,多麻烦别人也让别人多麻烦你,这样麻烦麻烦着关系就更近一步了。
有的时候要学会诉说,让别人多了解你,让别人给你建议,分析。当然要建立在对方人品涵养得当的情况下,不要找那种嘴碎的人诉说,要不然你的事要不了一会就人竟皆知了,如果你不好意思诉说的话那就学会倾听,倾听别人的故事,并要学会先褒后小贬,先找到别人做的好的地方夸奖他,然后再客观的说出不好的地方,委婉点。
学会发现别人的优点,大方给予夸奖,并找对方取经,虚心学习。
对于磁场相斥的人,没必要讨好,学会无视就好,你不是人民币,不会人人都喜欢你,不要为没必要的人影响心情。
要勇于承认错误,不要明知错误的情况下死要面子,钻牛角尖,然后奋力辩解,这是很让人反感的,要学会态度端正,知错就改,挨批评时,说一句,好的,我知道错了,我会改正,以后不会再犯这种错了,不会的地方就多问,切记你的态度,要虚心请教。
你做的事很棒,得到夸奖时要学会谦虚,多说是运气好有一句话叫运气是成功者的谦词,失败者的理由。
从现在开始,第一步,学习多微笑,这个最简单。后面的慢慢来
要多笑,笑容能让你变得平易近人,和善,友好,自信,也会影响你的心情。
和人交往时要不卑不亢,就是不卑微不傲慢,自信但不张扬。
别人找你帮忙,在不触犯道德与法治的情况下,自己能帮就帮,尽最大努力去帮,不要怕麻烦,不能做到就学会拒绝,但是要学会委婉拒绝,要说出原因。让别人理解你的难处。也要学会找别人帮忙,人际关系是从相互帮忙开始的,多麻烦别人也让别人多麻烦你,这样麻烦麻烦着关系就更近一步了。
有的时候要学会诉说,让别人多了解你,让别人给你建议,分析。当然要建立在对方人品涵养得当的情况下,不要找那种嘴碎的人诉说,要不然你的事要不了一会就人竟皆知了,如果你不好意思诉说的话那就学会倾听,倾听别人的故事,并要学会先褒后小贬,先找到别人做的好的地方夸奖他,然后再客观的说出不好的地方,委婉点。
学会发现别人的优点,大方给予夸奖,并找对方取经,虚心学习。
对于磁场相斥的人,没必要讨好,学会无视就好,你不是人民币,不会人人都喜欢你,不要为没必要的人影响心情。
要勇于承认错误,不要明知错误的情况下死要面子,钻牛角尖,然后奋力辩解,这是很让人反感的,要学会态度端正,知错就改,挨批评时,说一句,好的,我知道错了,我会改正,以后不会再犯这种错了,不会的地方就多问,切记你的态度,要虚心请教。
你做的事很棒,得到夸奖时要学会谦虚,多说是运气好有一句话叫运气是成功者的谦词,失败者的理由。
从现在开始,第一步,学习多微笑,这个最简单。后面的慢慢来
追问
可是
追答
要勇于改变,不要胆怯。
展开全部
首先,要明确一点:会做事和会做人并不是完全独立的两个概念,它们之间有很大的关联。事实上,会做人往往是通过会做事体现出来的。
如果你觉得自己会做事,但不会做人,可以从以下几个方面着手改进:
提升沟通能力:学习如何与人沟通,表达自己的观点和想法。通过良好的沟通,可以增强与他人的联系,更好地理解别人的需求和观点,同时也能更有效地解决问题。
注重细节:学会观察他人的言行和态度,了解他人的需要和期望。注重细节不仅能帮助你更好地理解他人,也能让你更好地预测和应对各种情况。
增强同理心:尝试理解他人的感受和立场,设身处地地考虑他人的利益。这有助于建立更好的人际关系,并让你在处理问题时更加周全。
学会妥协:在处理复杂的问题和冲突时,学会寻求妥协。通过妥协,可以避免冲突,达成共识,从而解决问题。
培养信任:通过言行一致、公正无私的行为,建立他人的信任。要始终信守承诺,做到言出必行,不欺骗他人。
积极学习:通过阅读书籍、参加讲座或课程等途径,不断提升自己的知识水平和技能。这不仅能提升你的工作能力,也有助于你在与人交往中更有自信、更有深度。
反思自己:定期反思自己的行为和态度,寻找自己的不足之处。通过反思,可以更好地理解自己的行为模式,找到改进的方向。
总之,会做人不仅需要良好的沟通技巧和同理心,还需要积极的学习态度和反思精神。通过不断学习和实践,你可以逐渐提升自己的人际交往能力,成为一个更好的人。
如果你觉得自己会做事,但不会做人,可以从以下几个方面着手改进:
提升沟通能力:学习如何与人沟通,表达自己的观点和想法。通过良好的沟通,可以增强与他人的联系,更好地理解别人的需求和观点,同时也能更有效地解决问题。
注重细节:学会观察他人的言行和态度,了解他人的需要和期望。注重细节不仅能帮助你更好地理解他人,也能让你更好地预测和应对各种情况。
增强同理心:尝试理解他人的感受和立场,设身处地地考虑他人的利益。这有助于建立更好的人际关系,并让你在处理问题时更加周全。
学会妥协:在处理复杂的问题和冲突时,学会寻求妥协。通过妥协,可以避免冲突,达成共识,从而解决问题。
培养信任:通过言行一致、公正无私的行为,建立他人的信任。要始终信守承诺,做到言出必行,不欺骗他人。
积极学习:通过阅读书籍、参加讲座或课程等途径,不断提升自己的知识水平和技能。这不仅能提升你的工作能力,也有助于你在与人交往中更有自信、更有深度。
反思自己:定期反思自己的行为和态度,寻找自己的不足之处。通过反思,可以更好地理解自己的行为模式,找到改进的方向。
总之,会做人不仅需要良好的沟通技巧和同理心,还需要积极的学习态度和反思精神。通过不断学习和实践,你可以逐渐提升自己的人际交往能力,成为一个更好的人。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
成功者不仅会做事,更会做人;失败者只会做事,不会做人。
一个人把人做好了,同时事做好了,他事情才会越做越大,越做越好。在我们现实生活中,你发现不缺能人,但是缺会做人的人。做人第一个是心的问题,第二个是思想的问题,第三个才是能力的问题。作为一个企业领导人,你要善于经营人心,才会赢得人心。
做人应该包括哪些方面呢?第一个要做好自己。你必须自己有你的梦想,有你的使命,必须有良好的心境,又必须有良好的品行德行,懂得做人的根,懂得做人之道。
第二你要善于做好您的人际关系。这个社会人是主体,谁也离不开谁。倘若这全球的财富都是您的,就剩下你一个人,我相信您活不久远,你会被吓死的,可以说人谁也离不开谁。
一个人把人做好了,同时事做好了,他事情才会越做越大,越做越好。在我们现实生活中,你发现不缺能人,但是缺会做人的人。做人第一个是心的问题,第二个是思想的问题,第三个才是能力的问题。作为一个企业领导人,你要善于经营人心,才会赢得人心。
做人应该包括哪些方面呢?第一个要做好自己。你必须自己有你的梦想,有你的使命,必须有良好的心境,又必须有良好的品行德行,懂得做人的根,懂得做人之道。
第二你要善于做好您的人际关系。这个社会人是主体,谁也离不开谁。倘若这全球的财富都是您的,就剩下你一个人,我相信您活不久远,你会被吓死的,可以说人谁也离不开谁。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
我们常说为人处世,做事和做人很多时候是交织在一起的,且会互相影响。别人对我们的评价都是通过我们自己所做的事情(待人接物)来得出结论的。而自己的为人也会影响做事(行为模式)。
会不会做人是一个比较主观的评价,受限因素很多,比如说评价人的三观,评价人对被评价人的了解程度、对被评价人的事迹了解程度等。所以一千个人就有一千个哈姆雷特。
按我的理解,我觉得会做人就是别人在和你接触和你生活和你共事的时候都感到舒服、幸福,你就是那个大家有事都想找你帮忙的人。
基于此,建议题主遇事时多多思考琢磨,怎么做才妥当合理,怎么做别人才舒心等等。
以上。
会不会做人是一个比较主观的评价,受限因素很多,比如说评价人的三观,评价人对被评价人的了解程度、对被评价人的事迹了解程度等。所以一千个人就有一千个哈姆雷特。
按我的理解,我觉得会做人就是别人在和你接触和你生活和你共事的时候都感到舒服、幸福,你就是那个大家有事都想找你帮忙的人。
基于此,建议题主遇事时多多思考琢磨,怎么做才妥当合理,怎么做别人才舒心等等。
以上。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
从现在开始多多学习别人的有点,要不然会做事不会做人会很累很累的,有时还会做些吃力不讨好的事情
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询