首先两种移居方式最大的不同在于，优才计划不需要申请者事先获得香港雇主聘用，拿到身份之后可以在香港自由工作、读书、生活等。而专才计划则有点类似于很多国家的雇主担保项目，必须先拿到香港雇主的offer，然后才能拿到移民身份，而且到香港之后必须为提供offer的雇主工作，想要更换工作必须经过入境处审批。
一、申请条件不同
香港专才计划旨在吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作，满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力。申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，同时为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。该计划无配额限制，亦不限行业。申请条件包括：
1.申请人年龄需18岁或以上；
2.具备学士以上学位，特殊情况下如有良好的技术资格、突出的专业能力和成就，较低学历亦可予接受；
3.申请前已获得香港公司聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任；
4.薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同；
5.无犯罪纪录。
香港优才计划旨在吸引高技术或优秀人才来港定居。申请人可根据【综合计分制】和【成就计分制】进行打分，80分即可递交申请。其中成就计分制包括两项内容，满足任意一项及获得满分，顺利拿到身份。
优才计划申请条件包括：
1.申请人年龄需18岁或以上；
2.具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求；
3.具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）；
4.配偶及18岁以下未婚子女可随行。
二、配额不同
香港优才计划有年度配额上限，之前是每年1000人，最近上调到2000人。而专才计划则无配额限制，随时都能提出申请。
三、适合申请者范围不同
专才计划适用于商界及金融界的专业人士外，也适用于艺术、文化、体育以及饮食界的优才和专才。获批的申请主要分布在学术研究和教育、艺术/文化、金融服务这三大行业领域。
优才计划适合有意赴港工作及定居，而又不想在固定雇主处工作的申请者。获批的申请主要分布在资讯科技及电讯、金融及会计服务这两大行业领域。
总的来看，香港专才计划和优才计划没有明显的难易之分，主要看申请者的个人情况和条件最适合什么方式。对于在某些行业很有名气的申请者而言，优才计划显然更合适。而如果本就打算去香港工作的申请者，专才计划可能更是适合。
升合泰
2024-09-11 广告
申请方面
香港优才，不需要投资，也不需要提前获得香港本地雇主的聘任，只需要在符合基本要求的前提下，再根据两套打分制“综合计分制”和“成就计分制”中的任一一套获得分数。
香港专才同样也不需要投资，但和香港优才不一样的是，申请香港专才，需要获得一份香港本地雇主的聘任offer，而且这些申请香港专才的内地人士还必须拥有香港本地人缺乏或无法及时提供的专业知识和技能，也就是申请人所从事的必须是无法轻易找到香港本地人担任的工作。
配额方面
香港优才每年都是有配额限制的，比如2019年香港优才计划一共是有874位申请人成功获得配额，2018年的获批人数是555，香港专才则没有配额限制。从这点上来看，香港专才会比香港优才有优势，有雇主聘任，成功率就很高。香港优才则是优中选优，虽然每年都有1000个配额，但实际获批的人数一般都低于1000。
办理时间
香港优才和香港专才其实相差并不大，一般情况下都不会超过1年，它不像美国的一些职业移民那样，需要长达数年的排期等待。香港优才的办理周期是9~12个月，香港专才是3~8个月。
香港专才移民需要满足
1.主申请人必须是本科学士学位以上，
2.需要获得香港雇主的聘用。这里主要的审核点是
：香港雇主的背景，资历，以及主申请人所从事的岗位工作是否具有不可替代代性。
香港优才移民：申请人年龄需18岁或以上
具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求
具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）
配偶及18岁以下未婚子女可随行
方式一：成就计分制申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项），或
申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）
得分为满分或者零分两种
方式二：综合计分制最高分是225分，合格分是80分
评分项目包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景（具体评分请参见评分表）
