Question

你觉得职场中哪些是不成熟的表现？





Answer 1

我觉得在工作中，不愿意承担责任，喜欢以自我为中心是很不成熟的表现。在同一个办公室里，每个人都有自己的分工，做的好坏都有个评判，出了问题不应该让它一错再错，应该勇于承担责任，及时补救。而一个团队，就应该以大局为重，听从安排，不要自己随意而为。

Answer 2

把个人情绪带到工作当中，可能对于一些职场新人来说会把自己在生活当中的一些负面情绪带进工作并且影响到自己的身边人，这是不够成熟的表现。
第二，意气用事，自己过于逞强而口头答应但是后期发现自己并没有能力去完成，但是早已经夸下海口。

Answer 3

当学生时，遇到不懂的问题就问同学或老师，这叫虚心好学，出来工作了，一遇到不懂的就问同事问领导，这叫无知，不成熟。工作中遇到不懂的问同事，会耽误同事的工作，问领导，会让领导觉得自己无能，两边不讨好，所以遇到不懂的需要自己想办法解决，看前辈的资料，软件搜索等方法都可以使用，实在解决不了的再求教别人。

Answer 4

我认为在职场中一些不成熟的表现是，把个人情绪带到工作当中。不分场合的跟同事发脾气，而且总爱抱怨。我之前在公司有一个同事。经常因为家庭的琐事。把情绪带公司来。整天抱怨工资少，工作累。跟大家的关系相处的也不是很融洽。我认为他这就是一种非常不成熟的表现。

Answer 5

我觉得不成熟的表现有很多。比如说做事越级这种现象。职场中，可能有的人为了自己的利益，为了工作更高一层，会直接贿赂自己上司的上司，这样就很不公平，什么也做的不完美这也是不成熟的