公司员工管理规章制度
3个回答
2019-06-14 · 专业律师咨询在线解答
关注
展开全部
员工规章管理制度是企业依法制订规章制度是企业内部“立法”,是企业规范运作和行使用人权的重要方式之一。所以,性质不同的公司,制定的员工管理制度也是不尽相同的,企业会根据自己公司的自己特点并通过工会或职工代表进行协商确定的适合自己企业与员工发展的具体的员工管理制度。
制度原则之一是企业的管理模式任何非正式的、正式的组织,都存在着自己的特有管理模式。
原则之二是针对企业管理的具体实际需要提出来的一套管理思想、管理程序、管理制度和管理方法论体系。
制度原则之一是企业的管理模式任何非正式的、正式的组织,都存在着自己的特有管理模式。
原则之二是针对企业管理的具体实际需要提出来的一套管理思想、管理程序、管理制度和管理方法论体系。
展开全部
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
你所说的应该是员工手册包含总则、公司简介、员工招聘、培训、合约、出入厂区管理、考勤、节假、福利、劳动安全、纪律、奖惩、离退休等吧。这个我有,可发邮箱
本回答被提问者采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
14827人正在获得一对一解答
成都星星点灯5分钟前提交了问题
苏州天空之城3分钟前提交了问题
武汉草原风1分钟前提交了问题