当对工作没有动力与激情怎么办?
不知从何时起,或许是从两三个月前开始有了这种郁闷,我现在上班早没有从前那股干劲了。也不想上班,或许付出的总得不到相等价值的回报的原因吧。面对每次的全力付出,换不来任何…。...
不知从何时起,或许是从两三个月前开始有了这种郁闷,我现在上班早没有从前那股干劲了。也不想上班,或许付出的总得不到相等价值的回报的原因吧。 面对每次的全力付出,换不来任何…。 当把自己的知识、经验、关系都送给了公司,我却一无所有。我是不是冤大头啊?我是个走哪里把哪里当成的家,是不是很傻?可能活的也太累! 呵呵…可能天下老板都一样---黑? 最近总不想上班,老想出去走走、转转,就算是来到公司又如何他们还不是在大谈特论,我烦躁这些!忽然看着身边的人和事就不惯了! 我想换个工作,或者换个环境,改变我现在的心情~!我害怕这样下去,我很压抑。
展开
展开全部
1、不想工作这是人性的本能,是天生惰性的反应,所有在工作的人都是被迫的,要么生活所迫、要么家庭所迫、要么领导所迫甚至恋人或配偶所迫,如果有谁是主动的那是吃饱了撑的。 2、所有被动的压力都是工作的动力,压力不足时动力亦不足,则惰性和本性就肆无忌惮了。当然,说到这你也许会问有时压力存在动力也有,却还是不想工作,这又怎么解释? 3、工作,除了动力还需要诱惑力,工作顺利、工作兴趣、工作价值、工作成就等都是诱惑力的范畴,动力再大,不顺利的工作、毫无兴趣的工作、没有价值的工作、不可能成功的工作,谁也不愿意干,压力再大只能导致“死猪不怕开水烫”。 4、工作需要动力或诱惑力,清楚了这一点就可以检点一下自己缺了什么?还是两种力都没有了或者不足了。通常压力是不可选择也是不可造就的,至少主观因素是难以决定的,或者说是过去的作为所既成的事实,可以不必费心,只有通过今后的作为来改变。 5、诱惑力就不同了,是可以由你造就或主导的,工作是否顺利取决于你专业是否对口、业务是否熟悉、经验是否丰富等,工作是否有足够的兴趣取决于你的个人爱好、工作环境、人际关系是否融洽等,工作的价值取决于你对企业价值观的理解、领导的认可等。 6、通过上述分析,你可以检点一下自己,到底是缺了什么,应该从哪些方面改善,可以做到有的放矢。
展开全部
对这个工作,没有激情,没有动力了,
可以调整一下思绪,
如果感觉还能继续做就好好做吧,
如果实在感觉做的很累,没意思,
那就换一个工作自己喜欢的工作吧,
自己喜欢的工作会做得很得心应手。
希望我的回答可以帮助到你。
可以调整一下思绪,
如果感觉还能继续做就好好做吧,
如果实在感觉做的很累,没意思,
那就换一个工作自己喜欢的工作吧,
自己喜欢的工作会做得很得心应手。
希望我的回答可以帮助到你。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
没有激情?那要看你工作是为了什么,为了填饱肚子的话有无激情都无所谓;你工作如果有自己的理想,比如要做老板等等的话,那这理想需要你孜孜不倦的用时间换取。你说工作经验、知识、关系都给了公司,你错了!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询