员工在公司被老板打,该怎么处理?

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歧泽洋3O
2021-07-23 · TA获得超过427个赞
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老板打员工的处理方法是:建议及时报警,明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的,公安机关会按照治安案件对其进行行政处罚;经鉴定达到轻伤及以上的,其实施殴打行为人涉嫌故意伤害罪,需要负刑事责任。
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百度网友dc69316
2021-07-23 · TA获得超过434个赞
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杨红在公司被老板打首先它是违法的,他没有权利打员工,如果轻者可以自行解决,如果要是严重的情况下可以报案,由公安机关来处理,他是违规的的回啊!需要维权,不要私自解决,他不要以为他的权利大压制你这样是对你不公平。
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aamtgg
2021-07-23 · TA获得超过846个赞
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员工在公司被老板打 我觉得应该立即报警 让警方来处理 不管员工犯了多大的错误 批评就可以 不可以打 这已经触犯了法律
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玉涟书画
2021-07-23 · 金戈草书,搅翻墨海写穿板,不知何年成一笔
玉涟书画
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报警处理,把老板给拘留十五天,罚款1000元。
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知道问答

2021-07-23 · TA获得超过3500个赞
知道大有可为答主
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员工如果被老板殴打,第一时间报警处理。不管在什么地方殴打别人,都是违法违规的操作,一定要通过法律的手段保护自己的利益。
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