Question

离职的时候不要急着走，一定要做好哪些事？

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Answer 1

还未做完工作交接，就不能急着走人，工转社保关系需要上一家单位盖章转出，这也意味着离职后的员工还需要去找前单位盖章，不然社保接续不上，这样做你要负责任的。贵有自知之明，千万不要觉得自己受欢迎程度很高。在职场上，每个人都有每个人的事。

若是工作事情比较多，要自己去催人事的帮忙招人，不然到时候要走的时候还没有人来顶替自己，那辞职可能不能按时完成，提前清理自己与公司的经济账务。如自己经手的相关票单位要及时报销。现在不太好找工作，各个公司招聘方针非常慎重。可以先尝试着找下家，如果找到更好的工作了

如果是试用期辞工，需要提前七天告知。甚至极少的人能站出来，有着大魄力面对困难，勇于开拓，做出改变，在他手上，公司起死回生，你会然别人你抗压能力不行，就算你走了，找下家你也混不出什么名堂，还会形成习惯，干不了难活，到什么问题解决什么问题，一关一关过便是，有什么好迷茫的。不逃避现实，迎难而上，只管努力。很多人觉得自己马上就要离职了，不受公司的约束了，所以就变得无法无天了。

当你辞职时，老板可能会很诚恳地问你对公司的意见，你千万不要说太多，最好什么都不说，如果有机会通过另一个企业以自身的经验技术来换取职位的拔高、薪酬的额大幅度增高那么是个很好的选择，在离职前每天像正常认真工作，遵守公司纪律，不因要离职而怠懈。接纳自己的情绪，而是更加理性地看待职业发展，然而依然觉得自己无法忍受现在的职场环境，离职时将资产，工作流程，注意事项整理成文档签字交接。

Answer 2

交接工作、办理好离职文件等。交接工作是为了方便下一个接替你的人更快进入工作，也是一种职业素养，办好离职文件可以应对下家公司要离职证明等情况。

Answer 3

离职的时候要和自己的领导交代清楚，有哪些工作需要交接和哪些手续需要办理，避免在自己离岗离职后，公司又把自己叫回公司。同时向公司申请一份离职证明，在下一次找工作的时候可以用到。

Answer 4

第一，一定要打好离职报告，第二，一定要把手续办齐全，第三，要调理自己的答案，第四，要确保自己的工资条，这样才对自己找下一份工作有着很好的帮助，同时也能够给自己提供更多的消息。

Answer 5

离职提前告知公司，在离职时要将你的公司用品，工作流程，注意事项整理成文档签字交接，工转社保关系需要公司盖章转出 。