Question

试用期用人单位支付工资了但未签订劳动合同

Answer 1

问：试用期用人单位支付工资了但未签订劳动合同

答：您好，只有当试用期结束，并且合格成为正式员工之后，才会签合同。

问：你好

答：您好

问：我想咨询一下，我有一个员工试用期内辞职了，但是他申请劳动仲裁了。由于试用期没有签合同，但是我工资已经发了。现在他索赔双倍工资，我应该怎么办

问：没办法界定，我让他服从工作安排，他不服从，我说那你就离职吧，他自己同意离职的。

答：您好您可以把这个事情的材料整理好，仲裁时可以提出来