国际汉语教师资格证报考时间是什么?
4个回答
展开全部
国际汉语教师资格证报考时间是3月4日-3月28日。
1、国际汉语教师资格证书考试时间:每年3月、6月、9月和12月下旬。
2、国际汉语教师证书考试等级分为三个等级,根据考试成绩确定。初级证书:120-139分;中级证书:140-159分;高级证书:160分以上(含160分);
拓展资料:
1)国际汉语教师资格证报考人员:拟报考能力资格证考试者;想出国留学或移民的人;准备从事对外汉语教学的有识之士;缺乏教学经验,想提高实际教学能力者,申请高级资格认证。学生学历不符合要求的,需提供学校出具的学校证明和公章。报名须知:国际汉语教师水平考试为国际标准证书,适用于所有企事业单位。考生必须如实填写所有内容。如有弄虚作假,一经查实将取消其参赛资格。报名时须提供学历证明和身份证原件,各提交2份,交2寸近期免冠蓝色背景照片4张。报名点工作人员核对无误后,填写《国际汉语教师资格水平考试认证申请表》,按收费标准缴纳费用。
2)国际汉语教师资格证报名程序:报名者须提交以下材料(材料不全者不予受理);填写国际汉语教师资格证书考试申请表,粘贴本人近期2寸免冠彩色照片;大专(含)以上学历证书复印件(报到时还需提供学历证书原件)、大学生大二(含)以上学生证复印件(学生证原件)也可在注册时出示);身份证或护照复印件(报名时须出示身份证原件);四张2英寸近期免冠彩色照片。如因故不能报名,可委托他人代办报名手续。受托人报名时应出示申请人的委托书原件和登记材料。准考证将于报名后6小时内发出。
3)国际汉语教师证书考试内容。上午笔试:中国文化、现代汉语、文化与交际、中外文化比较与跨文化交际、对外汉语教学理论、基本语言知识与技能、二语习得与学习策略、教学方法与综合教学质量、外语知识与技能、汉语知识与技能、第二语言习得与学习策略、汉语教学方法、测试与评价汉语教学课程、教学大纲、教材与教辅材料、现代教育技术与应用、教师综合素质。国际汉语教师证书考试内容。
1、国际汉语教师资格证书考试时间:每年3月、6月、9月和12月下旬。
2、国际汉语教师证书考试等级分为三个等级,根据考试成绩确定。初级证书:120-139分;中级证书:140-159分;高级证书:160分以上(含160分);
拓展资料:
1)国际汉语教师资格证报考人员:拟报考能力资格证考试者;想出国留学或移民的人;准备从事对外汉语教学的有识之士;缺乏教学经验,想提高实际教学能力者,申请高级资格认证。学生学历不符合要求的,需提供学校出具的学校证明和公章。报名须知:国际汉语教师水平考试为国际标准证书,适用于所有企事业单位。考生必须如实填写所有内容。如有弄虚作假,一经查实将取消其参赛资格。报名时须提供学历证明和身份证原件,各提交2份,交2寸近期免冠蓝色背景照片4张。报名点工作人员核对无误后,填写《国际汉语教师资格水平考试认证申请表》,按收费标准缴纳费用。
2)国际汉语教师资格证报名程序:报名者须提交以下材料(材料不全者不予受理);填写国际汉语教师资格证书考试申请表,粘贴本人近期2寸免冠彩色照片;大专(含)以上学历证书复印件(报到时还需提供学历证书原件)、大学生大二(含)以上学生证复印件(学生证原件)也可在注册时出示);身份证或护照复印件(报名时须出示身份证原件);四张2英寸近期免冠彩色照片。如因故不能报名,可委托他人代办报名手续。受托人报名时应出示申请人的委托书原件和登记材料。准考证将于报名后6小时内发出。
3)国际汉语教师证书考试内容。上午笔试:中国文化、现代汉语、文化与交际、中外文化比较与跨文化交际、对外汉语教学理论、基本语言知识与技能、二语习得与学习策略、教学方法与综合教学质量、外语知识与技能、汉语知识与技能、第二语言习得与学习策略、汉语教学方法、测试与评价汉语教学课程、教学大纲、教材与教辅材料、现代教育技术与应用、教师综合素质。国际汉语教师证书考试内容。
展开全部
汉办的证书报考每年两次,面试一般是在每年的4-5月和8-9月,可以提前到汉考国际的官网上查询。
根据我个人多年从事国际汉语教师相关行业的体验,有以下几点提醒,仅供您参考:
首先,对外汉语教师行业目前最大的问题是能不能就业的问题,不是有没有证的问题。
近年国内各种五花八门的证书培训机构,造就了数以万计的持证汉语教师。但是证书培训机构可以培训考证,却不能真正解决就业,所谓“考证后,可以推荐到合作的中文教学平台就业”,只是把学员的简历一起打包发送到一些中文教学平台,而平台每月都会收到数以千计的类似简历,这样推荐就业的成功率无异于大海捞针,没有真正保障,造成了大量汉语教师有证无岗的局面。
其次,证书不是敲门砖,真实的汉语教学能力和丰富的汉语教学经验才是
外国人到汉语教学机构挑选中文老师,一般不会看汉语教师有哪些证书,而是要求教师进行汉语教学试讲,试讲过关即签约学习。所以真正的汉语教学机构招聘中文教师,不是看重应聘者有哪些证书,而是要求试讲,只有拥有真实的汉语教学能力和丰富汉语教学经验的应聘者,才能通过试进而被录用。因此,证书不是汉语教师应聘的敲门砖,真实的汉语教学能力和丰富的教学经验才是。那些说证书是汉教行业敲门砖的,无一不是证书培训机构。
再者,以考证为主导的培训方式,缺乏实际教学能力培养,不能真正适应汉语教学的要求
目前对外汉语教培行业,基本上为考证而考证,绝大多数参与培训的汉语教师,整个培训连外国人都没教过,就拿到了所谓的国际汉语教师证书,如同没开过车就拿到驾照的司机,空有理论水平,没有真实的汉语教学实践能力和教学经验,无法胜任真实的汉语教学要求。大量的空头持证教师无法凭借自身教学能力成功应聘到合适的岗位,而真正的汉语教学机构又找不到具备较高教学能力和丰富教学经验的优秀教师。
最后,在朔博,学员培训后先就业参与汉语教学,在具备丰富的汉语教学经验以后,考证自然水到渠成
朔博国际拥有知名中文学校朔博中文(SUPER MANDARIN),每月有超过500人次的外籍学员在朔博中文参与汉语学习。在朔博,学员在培训后就可以直接推荐上岗教中文(不需要等考证后才推荐),积累丰富的汉语教学经验。通常情况下,朔博学员自参加培训之日起,两个月内即可以推荐上岗教中文。而朔博学员在有了中文教学经验的基础上,再在合适的时间,去参加国际汉语教师的考证,就像已经具备多年开车经验的司机再去考驾照,自然水到渠成。而朔博培训的、拥有丰富的汉语教学经验的汉语教师,即使到其他中文教学机构应聘,也是颇受欢迎和好评。
根据我个人多年从事国际汉语教师相关行业的体验,有以下几点提醒,仅供您参考:
首先,对外汉语教师行业目前最大的问题是能不能就业的问题,不是有没有证的问题。
近年国内各种五花八门的证书培训机构,造就了数以万计的持证汉语教师。但是证书培训机构可以培训考证,却不能真正解决就业,所谓“考证后,可以推荐到合作的中文教学平台就业”,只是把学员的简历一起打包发送到一些中文教学平台,而平台每月都会收到数以千计的类似简历,这样推荐就业的成功率无异于大海捞针,没有真正保障,造成了大量汉语教师有证无岗的局面。
其次,证书不是敲门砖,真实的汉语教学能力和丰富的汉语教学经验才是
外国人到汉语教学机构挑选中文老师,一般不会看汉语教师有哪些证书,而是要求教师进行汉语教学试讲,试讲过关即签约学习。所以真正的汉语教学机构招聘中文教师,不是看重应聘者有哪些证书,而是要求试讲,只有拥有真实的汉语教学能力和丰富汉语教学经验的应聘者,才能通过试进而被录用。因此,证书不是汉语教师应聘的敲门砖,真实的汉语教学能力和丰富的教学经验才是。那些说证书是汉教行业敲门砖的,无一不是证书培训机构。
再者,以考证为主导的培训方式,缺乏实际教学能力培养,不能真正适应汉语教学的要求
目前对外汉语教培行业,基本上为考证而考证,绝大多数参与培训的汉语教师,整个培训连外国人都没教过,就拿到了所谓的国际汉语教师证书,如同没开过车就拿到驾照的司机,空有理论水平,没有真实的汉语教学实践能力和教学经验,无法胜任真实的汉语教学要求。大量的空头持证教师无法凭借自身教学能力成功应聘到合适的岗位,而真正的汉语教学机构又找不到具备较高教学能力和丰富教学经验的优秀教师。
最后,在朔博,学员培训后先就业参与汉语教学,在具备丰富的汉语教学经验以后,考证自然水到渠成
朔博国际拥有知名中文学校朔博中文(SUPER MANDARIN),每月有超过500人次的外籍学员在朔博中文参与汉语学习。在朔博,学员在培训后就可以直接推荐上岗教中文(不需要等考证后才推荐),积累丰富的汉语教学经验。通常情况下,朔博学员自参加培训之日起,两个月内即可以推荐上岗教中文。而朔博学员在有了中文教学经验的基础上,再在合适的时间,去参加国际汉语教师的考证,就像已经具备多年开车经验的司机再去考驾照,自然水到渠成。而朔博培训的、拥有丰富的汉语教学经验的汉语教师,即使到其他中文教学机构应聘,也是颇受欢迎和好评。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询