Question

什么样的人最会说话？

Answer 1

善于聆听

所有说话招人讨厌的家伙，都有一个共同的特质，就是“完全不考虑别人的感受”。

我相信很多人都曾经遇到过“拷问型”的谈话者。翻开你们的聊天记录，其中90%都是他在问你各种问题，小到你爸妈在哪里上班，大到你的收入和私生活。这种“独特的交流方式”，难免让人有一种被当作犯人抓起审问的错觉。

除此以外，还有一些“表演型”的谈话者，他基本不给别人说话的机会，全程喋喋不休地谈论自己多棒棒，结束再塞给别人一套人生大道理，简直烦到没边儿了。

Answer 2

职场中，会说话配上工作能力强，升迁指日可待。

大多数人其实不是天生都会说话，并不是每个家庭都有这样的家庭，都能耳濡目染学习到会说话。所以大部分人也都是在学校，在职场，慢慢积累起来，会说话也分场合，分对人。

• 在与领导交流的过程中，给足领导面子，同时又把工作很好的汇报完，也得到想要的支持，给团队带来一定的收益，这样的会说话有真材实料。

• 与同事交流，会说话能帮助你快速的沟通，提升互相之间的办事效率，这是会说话的结果。

• 对待下属，会说话，那就会安排工作，下属即接受了工作，又很开心地去做，这是会说话带来的好处。

• 见客户，会说话，早早签订合同，这是会说话的好处。

如何才叫会说话呢？

与人交流如沐春风，别人聊到的话题都能接上，而且都能侃侃而谈，还能让别人都认为你说得非常对。

想要达到这样的效果，其实并不容易，要么读过很多书，了解别人不知道的东西，能够介绍给别人，要么自己本身经历很丰富，比别人多了很多不同的经历，所以凡事都有点发言权，要么自己特别细心，关注到很多别人关注不到的点，自己主动做了，而且又让别人感觉很舒服。

这些情况，无论哪种，都需要对自身要求很高。

所以说，会说话是个结果，但是我们关注的应该是如何成为会说话这样的人的过程。

没有特别的经历就多读书，而且也是希望通过读书来实现这样的结果。

因为如果是通过经历，那必然经历是十分痛苦的，有时太大的精神压力并不是一般人所能承受的。

读书虽然进步慢，但他慢慢会将结果融入到自己的血液里，这时你会发现，你提前考虑的每一步都是别人后面考虑到的，你预判了别人的点预判，提前做出改善，无论是说话还是做事，这时你收获的评价就远远不止会说话这一项了 。