Question

职场上为什么有人说不要和领导走太近？有什么说法？

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Answer 1

不要和领导走得太近，这是有道理的，因为伴君如伴虎大家都听过吧，看那么多宫斗剧，整天在皇上身边的有几个能落的好下场啊。整天在领导身边的，不一定哪一句话就让领导觉得不舒服，那这个人就废掉了，职场晋升无望。

人在年轻的时候还是应该考虑靠自己，而不是靠领导，适当的职场关系，当然要维护了，不是跟领导走的特别近，主要是跟领导要维持友好和谐的关系，年轻的时候多去提升自己的能力，少想着走一些偏门。因为现在在领导面前是红人，但可能说不准，哪个事情办的不如领导的，意就不是红人了，甚至说被打入冷宫，那职业生涯直接就断掉了。人家靠自己能力的踏踏实实干活，换个地方在哪儿都一样，这是不同的呀。

因为真正有能力的人靠着自己能力在哪吃饭都是一样的，年轻的时候应该想着怎么去提升自己的能力，而不是想着怎么去走关系。除非说到了30多了能力也就那样的可以考虑换一换，方法多个领导去亲自接见，那或许会得到一些不一样的机会，年轻的时候有选择，还是要去让自己的能力更强大，换个地方一样能赚钱。领导开心或者不开心，自己同样能生活不严重依赖于领导的心情，那工作自然就稳定多了。

但凡能当上领导的人，本身能力都是有的，可能大家没有看到他的能力到底哪里特别强，但人家一定有自己的优点，所以真正当上领导的人，越是大的领导，他本身的思想越是直接或者说他不愿意在下属身上花太多的心思，咋不听解释的，这是最大的问题。一件事情没做好，对方根本就不听解释，不管你为什么那你做是做的不好，就是能力不行，可能一下子就从大红人变成一个边缘角色了。

Answer 2

和领导走得太近非常容易被同事排挤，也很容易不被提拔，因为领导觉得提拔你可能会显得很不公平，领导觉得你和他关系好，你不会计较，同事会觉得你很巴结领导，还会觉得你的工作都是走后门得来的。