Question

被领导提拔，高情商的人有哪些好的方法？

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Answer 1

被领导提拔，高情商的人有哪些好的方法？

高情商的人会表达忠诚度。任何领导都希望下属对自己绝对忠诚，没有二心。毕竟在充满利益和诱惑的职场中做到这一点是相当困难的。要知道，没有人不爱钱，所以不可能找到一个忠诚的下属。俗话说，一分忠诚胜过一分聪明。忠诚是职场上最好的品格，也是领导最喜欢的下属。当领导提拔你的时候，送礼当然是一个很好的回报方式。但是，如果你能表达出你的忠诚，相信你会更被领导看重。

一般老板提拔你，希望你能取得更突出的成就。另一方面，他希望你能被他利用，在他需要你帮助的时候无条件支持他，帮助他出谋划策，共同努力。被领导提拔后，送礼真的太常见了，关键领导根本不缺你。情商高的人会猜测领导的想法，送礼物到心里。比如你升任主管后，你会尽最大努力和一个小团队一起做出成绩。只要你做出成绩，创造足够的价值，自然会让领导的脸发光。你带来的部门会成为整个公司的榜样和榜样，肯定会被老板视为重点和表扬。

这个时候，把功劳推给领导，让领导接受这个荣誉，比你送他什么礼物都好。既然领导在你升职的关键时刻帮了你，你一定要有礼貌，不要让他觉得你是“白眼狼”。而且，礼仪要到位。最起码要有一种仪式感:用庄重、动情的方式对领导说谢谢，让领导感受到你的感激。中国的酒文化源远流长，很多商家都是在酒桌上讨论。而且在酒桌上感情也加深了，所以请各位领导在适当的时候吃顿便饭，以表谢意。你也可以借此机会加深与领导的关系，为未来做准备。