Question

ai面试是真人面试吗

Answer 1

ai面试是真人面试。

解释分析：ai面试是真人面试，只不过AI面试和真人视频面试结合，实现全流程AI化，通过领先的AI技术实现拟人化面试、千人千面、AI面试内容跨媒体分析等更智能化的功能。

同时它可以与招聘系统对接，覆盖人才获取、简历筛选、测评、面试、评价、录用、入职管理全流程，将招聘全流程强关联和交互，实现招聘流程自动化向智能化转变，更好地实现降本增效、人才精准匹配与评估，代表产品e成科技“e面通”。

观察候选人形象与表情：视频分析与理解。

真人面试官在面试时，会对搜集到的信息进行汇总，构建候选人画像，结合岗位认知，判断是否录用候选人。AI面试做出同样的行为，需要视频分析和理解能力。

AI面试通过录制视频进行交互，对视频中的语音和视觉信息进行抽取，通过不同维度信息为判断候选人提供支持：通过对候选人行为和人脸检测，可确保候选人面试真实性。

通过分析候选人的语音与人脸信息，可以判别普通话、表达能力和形象等额外信息；通过情感计算技术分析候选人的微表情和声音变化，可以进一步了解候选人情绪变化，为候选人评价提供进一步支持。