武汉社保局上班时间
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武汉社保局上班时间:
江岸区社保处:8:30-12:00,14:30-17:30
江汉区社保处:8:30-12:00,14:30-17:30
_口区社保处:8:30-12:00,14:30-17:30
东湖高新区社保处:9:00-12:00,13:30-17:00
汉阳区社保处: 8:30-12:00,14:00-17:00
武昌区社保处: 8:30-12:00,14:00-17:00
经济开发区社保处: 8:30-12:00,14:00-17:00
青山区社保处:8:30-12:00,14:00-17:00
社保局,全称社会保险基金管理局,部分城市地区称为社会保险基金管理中心,另外,还有许多地区已将人事局与社保中心合并,统称为人力资源和社会保障局,以市级和区级进行划分,主要从事五险一金(即养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险,房屋公积金)等业务办理,是社会保险经办机构事业单位。
社会保险局职能包括以下方面:
1、宣传贯彻执行国家劳动和社会保障工作的基本方针和法规。
2、贯彻执行全市劳动和社会保障事业发展中长期规划和年度计划以及劳动和社会保障工作宏观调控的政策措施,并组织实施。
3、监督检查用人单位,劳动和社会保障法律、法规和政策执行情况,并依法行使社会保障监督检查职权。
4、统筹管理全区城乡劳动力资源的开发利用和就业工作,拟定促进城乡就业的基本政策和措施;规划劳动力市场的发展,组织建立、健全就业服务体系;拟定企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划,组织实施再就业工程;制定农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施并组织实施;配合有关部门贯彻残疾人等特殊群体和妇女就业政策。
5、拟定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业以及就业培训中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策;拟定职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规划、政策和措施。
6、规范劳动关系调整的基本规划,规范劳动合同,集体合同制度的实施,贯彻落实劳动争议自理制度和劳动争议仲裁规则。
7、对区属企业职工工资及其它劳动报酬进行宏观调控、管理,搞好企业工资流计工作。
8、综合管理全区社会保险机构和社会保险工作,并组织推动社会保险服务体系建设。
9、承办区委、区政府交办的其他事项。
法律依据:
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
江岸区社保处:8:30-12:00,14:30-17:30
江汉区社保处:8:30-12:00,14:30-17:30
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东湖高新区社保处:9:00-12:00,13:30-17:00
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经济开发区社保处: 8:30-12:00,14:00-17:00
青山区社保处:8:30-12:00,14:00-17:00
社保局,全称社会保险基金管理局,部分城市地区称为社会保险基金管理中心,另外,还有许多地区已将人事局与社保中心合并,统称为人力资源和社会保障局,以市级和区级进行划分,主要从事五险一金(即养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险,房屋公积金)等业务办理,是社会保险经办机构事业单位。
社会保险局职能包括以下方面:
1、宣传贯彻执行国家劳动和社会保障工作的基本方针和法规。
2、贯彻执行全市劳动和社会保障事业发展中长期规划和年度计划以及劳动和社会保障工作宏观调控的政策措施,并组织实施。
3、监督检查用人单位,劳动和社会保障法律、法规和政策执行情况,并依法行使社会保障监督检查职权。
4、统筹管理全区城乡劳动力资源的开发利用和就业工作,拟定促进城乡就业的基本政策和措施;规划劳动力市场的发展,组织建立、健全就业服务体系;拟定企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划,组织实施再就业工程;制定农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施并组织实施;配合有关部门贯彻残疾人等特殊群体和妇女就业政策。
5、拟定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业以及就业培训中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策;拟定职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规划、政策和措施。
6、规范劳动关系调整的基本规划,规范劳动合同,集体合同制度的实施,贯彻落实劳动争议自理制度和劳动争议仲裁规则。
7、对区属企业职工工资及其它劳动报酬进行宏观调控、管理,搞好企业工资流计工作。
8、综合管理全区社会保险机构和社会保险工作,并组织推动社会保险服务体系建设。
9、承办区委、区政府交办的其他事项。
法律依据:
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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