企业vi是什么意思?
VI的全称是Visual Identity,它是企业VI的视觉设计,被翻译成视觉识别系统。是将CI的非可视内容转换为静态视觉标识。科学的视觉识别系统的设计和实施是传播经营理念,树立企业声誉,塑造企业形象的快捷方便方式。
通过VI设计,公司可以获得员工的身份,归属感,增强企业的凝聚力,通过以下方式建立企业整体形象,整合资源,控制企业信息。视觉代码。加强观众的意识并获得认可。 VI是企业CIS的一部分,它有三个方面。分为BI,MI,VI,行为识别,企业身份识别和视觉识别三个方面。
扩展资料:
VI的历史可谓久远。具有象征意义的动物在民族或国家的意识形态中扮演的重要角色媒介。远古人类的图腾出现,古代的洞穴画和岩画可视为最古老的平面设计。原始部落的共同信仰、生活方式、图腾标志、服饰打扮和语言习惯,使部落之间形成个性鲜明的形象界定这是早期部落之间形成的无意识的形象识别。
奴隶社会的视觉符号是城邦家族通过族徽、服饰和行为习惯,形成对内外的阶级划分和城邦间的形象区分。中世纪的视觉识别是一些欧洲国家有着大量宗教的象征“徽记”“标识”;以及代表贵族身份和地位的“纹章”。纵观历史的社会行为,都带有明确的标识、统一的服装、有特点的建筑、高度认同的理念及形象痕迹。
近现代的VI是二战后由于和平主义运动的蓬勃发展以及资本主义的经济在渡过一次次的经济危机中得到发展。日本,美国很快便发现了设计与管理两股巨大威力。日本和美国全面推行视觉识别系统,使VI走向成熟阶段。 视觉识别系统从诞生至今已有五十多年的历史了。
参考资料:百度百科-VI
企业VI包含了企业的各种形象元素,如企业名称、商标、口号、产品包装、广告、“服 装、标识标志等等。对于一个成功的企业来说,VI设计能够帮助企业建立起一个独特的品牌形象,使消费者对该品牌产生认同感和好感度,并在竞争激烈的市场中获得优势。
企业VI的设计需要考虑多个因素,如企业文化、市场需求、目标受众、行业规范等等。在建立VI设计的同时,还需要遵循一定的原则和规范,如色彩搭配、字体选择、标志设计等等。此外,企业VI也需要不断地更新和改进,以适应不断变化的市场环境和消费者需求。
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