Question

你的朋友圈会屏蔽同事吗

Answer 1

别人我不知道，反正我是以反对的态度来看被强逼加一些微信好友或微信群这件事的。因为各种骚扰、不舒服，所以朋友圈会主动屏蔽一些同事，或对一些群开启信息免打扰模式。之所以这么做，是因为以下四个原因：职场中有些见不得别人好的同事，会因为羡慕嫉妒别人而心生恨意，甚至对别人做出职场不道德的事情。如果你朋友圈晒出了某种被这种同事羡慕、嫉妒的内容，你知道他们会对你带来什么样的后果吗？被莫名其妙地排挤是小事或许你还能接受，如果再无中生有恶意地造你的谣你还能无动于衷地默认吗？所以，为了这不必要的职场麻烦，我果断地会屏蔽一些看起来就动机不纯的家伙们，当然并不是所有的职场人都这样。

你无事在朋友圈晒“幸福”，而招致职场同事对你的麻烦。比如你晒了某件事情的结果，并发表了对得此结果的轻而易举，那正好被对此结果也正愁得抓耳挠腮的同事刷见，你觉得以他那种见好就上的脾气会轻松地放过你吗？其实，这里的无事生非就是做事不低调最好的惩罚，但不能为此就剥夺了自己炫耀的权力，所以只好屏蔽此种同事啦。你不屏蔽，就是在给自己找麻烦，除非你戒掉自己爱炫耀的毛病！

Answer 2

朋友圈是展示给别人看的平台，也是和朋友之间的联系。但我们朋友圈里也会有同事，这时就要注意，因为同事之间存在竞争关系，一不小心，你的朋友圈就会成为他们的谈资，所以在发朋友圈时，一定要屏蔽同事，以免自己受伤。
下面是朋友圈屏蔽同事的3个理由，你一定要注意。1.职场的同事都有竞争关系，一不小心就会成为他们攻击的对象，而你要知道同事可不是你的朋友，他们对你的朋友圈不感兴趣，只是为了找一些生活中的谈资，笑话你罢了。小江是个生活细腻的男孩子，待人真诚，平时会在朋友圈发一些关于生活的东西，每天自己做饭养猫，生活很是精致。然而就是这点小乐趣，被同事看到后大肆猜测，说小江取向不明，平时也经常躲着他。在工作上也不和他正常交流，只把文件扔在他桌上，领导的指示传达也不清楚。熟悉他的朋友都知道这是他的生活方式，可被同事看到，就成了无端猜测，让他的整个工作都受到影响。小江后来知道原因后，自己生活该怎样还是怎样，只不过把同事屏蔽了。2.在公司最好不要成为谈话焦点，不然很容易被同事误会，不仅交流有问题，还难以收获人脉。你在朋友圈天天晒自己的生活，而且还是那种比较闲散惬意的生活，被同事看到的话，大家会认为你很闲很轻松，没有用心工作。而一旦同事觉得你比他们过得好，便会产生一种仇视嫉妒心理。小杨周末喜欢出去玩，每次都会发朋友圈，然而这个习惯让她被同事误会。小杨碰到同事，她想要小杨帮她完善一下PPT，这本来就不是小杨的本职工作，而且她和这个同事关系一般，没有到要帮忙的关系，所以她便婉拒了。然而这个同事却不依不饶，说小杨有时间出去玩，没时间帮忙，如果不想帮忙，可以直说，没必要拐弯抹角的。于是那个同事气愤地离开了。虽然我们没有帮别人的义务，但如果你的同事认为你很闲，那么你就很难拒绝别人，不然别人会认为你不想帮忙，对你有了意见。所以还是屏蔽同事的好。3.小王是公司的设计师，总喜欢泡在酒吧里寻找灵感，因为他觉得只有音乐和酒精的刺激下，才能产生出色的灵感。他的朋友圈没有屏蔽领导和客户，都是酒吧里的热闹，已经有很大不满，认为他总是在外面浪，不务正业。直到有次工作上的失误，领导把他骂的狗血淋头，他才知道领导对自己的行为是有多大意见。很多时候就是这样，别人看不到你的努力，只会看到你朋友圈里的不务正业，因为每个人都是双标的，对自己是一个要求，对别人又是一个要求，而你展示给人的朋友圈，说不定还会有同事对你嫉妒，在领导面前打小报告。直到有次工作上的失误，领导把他骂得狗血淋头，他才知道领导对自己的行为是有多大意见。很多时候就是这样，别人看不到你的努力，只会看到你朋友圈里的不务正业，因为每个人都是双标的，对自己是一个要求，对别人又是一个要求，而你展示给人的朋友圈，说不定还会有同事对你嫉妒，在领导面前打小报告。朋友圈虽说是自己的私人空间，别人不能干涉，但很多人都会暗自注意，说不定哪天你就会被算计。

Answer 3

微信是大家闲暇之余最喜欢玩的一个软件之一，因为微信作为社交软件，一方面可以打电话发视频，另一方面还可以更新朋友圈让大家知道自己最近的动态。那么发朋友圈的时候有没有必要屏蔽同事呢？我觉得没有必要，主要原因如下。一，发朋友圈的消息不是私密消息。我个人发朋友圈的习惯是分享日常生活，比如今日的穿搭，饮食，游玩的地方等，这些东西都是可以公开发表的，并不是什么隐私。如果你真的要发什么很私密的事情，我觉得你还是另外找一个没有人认识的地方发，因为即使你屏蔽了你的同事，很有可能你没有屏蔽的人里面有认识你同事的人，如果他们把你发在朋友圈里的事情传出去，效果其实是一样的。世界上没有不透风的墙，我们只能管好自己。二，同事也是朋友。对于我来说，朝夕相处的同事也是朋友，即使我跟他们有竞争的关系，但是我们之间的竞争是良好的竞争，并不是恶性的。我的同事都是很好相处的人，如果我生活上遇到了麻烦，发到了朋友圈被同事看到了，他们也会关心我帮助我，让我感到温暖。你屏蔽了同事，把他们当成了外人，这对你的工作和交际并没有什么好处，而是把你自己和他们割裂了，反而有害。三，朋友圈本来就是一个分享记录的地方。微信朋友圈本来就是一个分享记录自己日常生活的地方，你应该好好地利用它。再说现在朋友圈有只显示三天消息的功能，你可以根据自己的需求把显示调整成只显示三天的形式。总的来说，发朋友圈没有必要屏蔽同事，如果你真的跟某个同事相处的不好，你甚至可以不加他的微信。这样就不用考虑屏蔽不屏蔽的问题了。

Answer 4

要看题组是发什么内容的，也就是这些内容信息是和什么东西有关的，如果是和公司有关的，也就是凑巧公司里面同事或者公司老板的，那么最好就要屏蔽同事，因为可能有些同事不太了解他们性格，有些可能会比较小肚鸡肠，然后喜欢嚼舌根或者比较八卦，那么看到这些敏感的信息之后，可能会四处跟别人说，然后就可能会造成一些内容的误解，所以这些内容最好就屏蔽同事，然后给自己熟悉的人看就会比较好。
而另外一部分信息就是，如果是发一些很私密的内容，也就是跟个人相关的，而如果跟公司里面同事都不是太熟的话，那么也是最好屏蔽一下同事，毕竟如果是不想同事去干涉自己的生活或者是自己的一些私事的话，那么设置屏蔽就最好的，避免了一些不必要的纠纷，而且私人生活最好和公司公式是分开的，毕竟生生活是自己的生活圈子，而和公司内的范围是不太一样的，这样的话就互不干扰，因此在发生一些纠纷的时候，就可以尽量避免了一些不必要的争吵。
而另外一部分可能不需要屏蔽的，就是要看跟同事的关系怎么样，如果平时比较友好，而且已经是能交成比较好的朋友的关系的话，那么不屏蔽也是可以的，反而是如果有些朋友也就是有一些同事，他不能做朋友，而且经常吵架的话，有矛盾纠纷再那么就不一致情况，毕竟在这部分里面，公司里面的同事他可能就是会比较小肚鸡肠，而且有些性格可能就会比较恶劣，会容易嫉妒，因此呢，最好就是屏蔽这类的一些同事，这样的话也能减少一些不必要的打扰。
当然我是关系特别好的情况下及时分享，然后对方也是知根知底的那种性格，那么及时分享也就不会有多大的影响，但如果不了解对方性格，而且对方是比较爱八卦的话，那就最好就不要乱分享了，毕竟这些人也爱八卦就喜欢问长问短，而这样的话很容易打扰自己的私人生活，没了自己的私人空间，因此就要看女同事关系好或者不好，以及是是否熟络的这一层面。

Answer 5

我的朋友圈是不会屏蔽同事的；，我觉得在职场当中如果加了同事和领导的话，你再发朋友圈的时候，尽量不要去发一些广告，或者不要大面积的去刷屏。