Question

公司员工宿舍管理规定

Answer 1

公司员工宿舍管理规定 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。?
一、员工申请住宿条件?
、人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。?
二、凡有以下情况之一者，不得住宿?
、患有传染病者。? 、有不良嗜好者。?
三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。?
四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下：（月次以上履行职责不好罚元）
、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。?
、监督轮值人员维护环境清洁。?
、有下列情况之一者，应通知主管部门：?
（）、违反宿舍管理规则，情节重大者。?
（）、宿舍内有不法行为或外来灾害时。??
（）、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。?
五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。?
六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。?
七、住宿员工应遵守下列规则：?
、服从舍监管理与监督。?
、室内禁止私自接配电线及装接电器。? （违者罚元）
、室内不得使用或存放危险及违禁物品。 （违者罚-元）?
、个人棉被、垫被起床后须叠齐。?
、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。?
、换洗衣物不得堆积地上。? （违者罚元）
、洗晒衣物需按指定位置晾晒。?
、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。?
、就寝后不得有影响他人睡眠行为。?
、夜间最迟应于：时前返回宿舍。?
、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。?
、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。? （无打扫罚元）
、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。?
、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。?
、沐浴以分钟为限。?
、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。
八、住宿员工有下列情况之一者，呈报班组以上会议议处：?
、不服从舍监的监督、指挥者。?
、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。?
、蓄意破坏公用物品或设施等。?
、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。?
、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。?
、违反宿舍安全规定者。?
、有偷窃行为者。?
九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。?
十、员工住宿应向警察单位办理流动户口登记（暂住证）。?