什么网站投简历比较靠谱?

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蓟君向新文
2019-11-30 · TA获得超过3732个赞
知道大有可为答主
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看你打算做什么专业方向的,如果准备做互联网用拉勾就可以,一般的就用智联和前程无忧。已经有工作经验很多年的还是猎聘吧。简历制作内容很重要,可以参考简历魔板
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2012-06-07
知道答主
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可以向你希望工作地所在的城市的人才市场,劳务市场等网站投啊。当然在投的的时候也要注意你所投的公司实际情况,就个人实际情况而定吧。
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qingmeilin73
2012-06-07 · TA获得超过144个赞
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看你所在地点定……在广东像中国人才热线……卓博人才……智联都还不错,
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亿猎猎头
2020-04-23 · 中国咨询式猎头领导者
亿猎猎头
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随着网络招聘的兴起,通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件,如何让自己的更突出?投递简历又有哪些技巧?

不要把简历作为附件发送

投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件,就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求,建议将简历添加到正文,并添加一个附件,满足不同习惯HR的需求。

按照招聘岗位要求写简历

简历写作的技巧很多,但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位,最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求,根据个人情况,写出符合招聘单位胃口的个人简历,应聘成功的几率更大。因此,在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。

应聘简历邮件主题鲜明

HR每天会收到数量繁多的简历,如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为,一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目,突出优势,夺人眼球,比如:张三应聘人事经理,5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势,更能迅速吸引HR的注意。

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