Question

大学生如何才能找到满意的工作？

Answer 1

大学生想找到一份满意的工作：
一、首先要认清形势
首先，毕业了，要找工作吧。可能以前实习的时候，各种有前途的单位，把你们当做“宝”，让你去实习，然后你就拽的跟二百五似的不得了了，以为工作不是很好找么，实习就能进入某某大企业，多么多么NB啊，其实吧，人家也不过是看中你那廉价的劳动力，想想你实习期间，单位有没给你安排过大任务，或者让你参与某些重要的项目，最多的不过是让你做做跑腿的，打打杂的编外人员吧。
当然，也有可能某些单位确实想通过实习生找到人才，但你确定你就是他们要的“人”，要知道整个大学毕业人数在700万，如我这种的普通人还是占大多数的。既然如此，请把自己的傲慢心藏起来，不要让它出去丢人现眼。要知道这个社会竞争压力确实很大，我身边的朋友包括我，想想当初那段找工作经历，都是一把泪啊。
二、找好自己的定位
很多毕业生，刚出来对这个社会很迷茫，也没什么规划，就去乱投简历，也不管喜不喜欢，不管所投单位有没前途，就看他们要不要你。到了最后，面试了一大堆吗，专业不对，不要你；经验没有，不要你；即使要你的，也是乱七八糟的小公司。精力花费了一大堆，最后确是徒劳，然后父母为你焦急，自己也很是彷徨，更可怕的是邻里亲属那异样的眼神，到了那时你就知道什么叫做工作难觅。
刚开始找工作，其实不要想着去挣大钱，要有远见，不要盯着眼前那微薄的薪水斤斤计较。反正年轻，可以把这些年的青春史当做阅历积累，先学会做人，再学会做事。大城市相比小城市工作好找，专业对口比不对口好找。在小城市，如果有关系，有后台就合理动起来，不要怕丢脸，这个时代，人脉资源是最好的优势。没有后台的，那么要主动去创造机会。一般小城市公司办事都是慢热型的，即使你投了简历，公司人事都不一定去看，这时候主动电话推荐自己，会是不错的选择。相对而言在大城市，就业机会会更大，所要面对的人，工作，事情更加丰富，也更能锻炼一个人，当然因为城市节奏很快，你所要承担的压力也相应增加。不管大城市还是小城市，因人而异，最主要的是看自己对未来的规划，如果你是个不安分的人，那么去大城市，去接受狂风暴雨的洗礼吧。如果你只想平平安安的，不想出人头地的，那么在小城市寻找生活就无比惬意了。另外，刚出来选择小公司会比大公司更好，因为小公司不会像大公司那样职责划分的很明确，你会接触很多东西，这样就能学的多，而且，“大公司”的水很“深”，小绵羊进去很容易被大灰狼吓跑。
三、如何对待别人的呼来唤去
工作之后，放低姿态是一种正确选择，但不要弯腰太低，让人当马骑。很多人，刚去了单位，为了给别人留下好印象，就把什么活都往身上揽，认为这样就能形成好人缘，就可以体现自己的价值。但熟不知造成的'结果确是自己越来越边缘化了，到了最后就成了纯属一打酱油的。
反正你会做，那么他们这些“老人”自然就省得动了。我一直以为人很犯贱，越好欺负的人，别人就会越欺负。时间久了，别人就会成为一种定势“***，把这个送到***去”“***去吧打印机上的文件拿过来”“***去帮我买包烟”……对于一些日常琐碎，有时候就该拒绝，不要不好意思，反正这事情不是你做的，人家也是打工的，你也是打工的，人家又不是领导，你怕什么，即使拒绝了别人还能辞退你不曾，要知道你的去留的决定权在领导那里。吃力不讨好的事情少做，做了也不会传到领导那里。坚决不要让自己的好心，当做别人的习惯。
当然，也不是说全部拒绝别人的一切请求，让别人以为你很难相处，而惨遭排斥。分情况而定。一些明明他们可以解决的，只是因为懒的，就可以拒绝，但有些事情，确实他们需要你帮助的，可以去做，但不要表现的很热切，很情愿。要让别人知道你很忙的，下次就没时间帮他了。
四、如何处理人际关系
刚开始步入社会，会感觉周边的每个人都很NB，不管是他们语言组织，办事能力，人格魅力上都会让自己感觉到高山仰止。这样相比，不但会让自己盲目的崇拜，也会让自己被他们玩弄于鼓掌之中。其实吧，造成这样感觉的初始不是别人牛B，只是你经历的太少了，还不知道“沉府”二字，不然的话为什么公司的中高层都是老狐狸，而不是血气方刚的你。就因为他们沉府够深，懂得如何的伪装自己。而在社会上，知道如何伪装自己很重要，就如动物在自然界的保护色一样，会随机应变，知道如何置换自己的角色，才能掌握生存法则。
平时不要妄自菲薄，要给自己一个心理暗示，别人有什么了不起的，不就是多吃了几年饭吗，等我到了那个时候，我肯定比他还厉害了，要和别人平视，而不是仰视，其实对于领导，最重要的还是自信。当然，“自信”不是傲慢，自以为是，不把人放在眼里。这样做，你只会被人当做2B。要尊重别人，尤其是领导，能混到领导的位置都不容易，也要尊重同事。当然对于那些，明明一无是处，但却有没“沉府”，控制不好情绪，在你面前装B的，绝对不要给他们面子。最好，一句话，一件漂亮的事情，直接“秒杀”掉，让他夹起尾巴“滚”。
五、对于工作如何处理
不管这份工作喜不喜欢，首先你要去做，花时间、花精力去做，让领导和同时看到你确实在花心思在做。而不是让别人觉得你进不了工作状态，在瞎打混。到了社会上，其实会发现很多工作其实不一定需要什么经验，也不需要什么专业对口，最重要的还是你的工作态度。很多领导选择留下这个人的理由，就是看这个人的人品，勤奋度，而不是看你那张不知道那里来的文聘，除非你的文聘含金量高，那就另当别论。
另外在工作的时候，要有头绪，多观察，多学习。不要每天像只无头苍蝇一样，不知道做什么事情，让别人感觉你游手好闲。即使真的没事情可做，也要装着再做。还记得我大学老师说的一句话：“不懂没关系，装装就懂了”，学会装很重要，要做好表面工作，让别人看在眼里，但暗地里一定努力学习，要知道是否能融入公司最重要的是你是否能抓住“工作核心”。
仅供大家做一个参考，希望看到人能有所收获。