Question

事业单位体检复检不合格怎么办

Answer 1

问：事业单位体检复检不合格怎么办

答：您好 亲亲 我是生活达人尺泽 很高兴为您解答这个问题“事业单位体检复检不合格怎么办”

答：亲亲 事业单位体检复检不合格,一般有以下几种处理方式:1. 再次复检。如果体检项目仅是临床上略微异常,并非严重问题,单位可以要求体检人员再次进行临床复检,以确认结果。如果复检合格,则进行下一步入职手续;如果仍不合格,则按其他方式处理。2. 提出体检异议。如果体检人员对某些项目的判定标准有异议,可以要求提供体检报告,让其他有资质的医院或专业医生进行复核鉴定。如果鉴定合格,视为体检通过;如果仍不合格,则按其他方式处理。

答：3. 提出入职延期。如果体检项目属于可通过治疗或调养达到入职标准的,单位可以要求体检人员提供诊疗方案,给予一定入职延期,待达到标准后入职。延期一般不超过3-6个月。4. 取消入职资格。如果体检结果严重不合格,且短期内难以达到入职要求,单位可以maintaining 取消该体检人员的入职资格,过程另行公招。5. 根据实际工作调整。如果体检结果不会严重影响工作要求,单位可以在把握工作范围和强度的前提下,仍然考虑入职,但可能会在工作岗位或强度上作一定调整。除此之外,事业单位对不合格体检人员的处理,还应遵循平等、公正的原则,照顾体检人员的权益。处理结果也应以书面形式明确告知体检人员。

答：综上,事业单位对体检不合格人员的处理可以采取再检查、申请鉴定、延期入职、取消资格等措施。但在处理过程中应遵循公平原则,不应过度限制人员权利。处理结果也应明确书面告知当事人。