Question

我在私营公司上班。现在不想做了想辞职。老板不退之前押的半个月工资，怎么办？。

我在批发市场一家门店做事。应聘的时候没说要押工资。还是老员工跟我说的，当时是想如果好的话就长期做。就没在意。之后他招第二个员工时老板说过满三个月退押的工资，那个老员工和我。还有新招的员工都在场。中间说好加工资的，但是后面又说话不算数不愿意加。再加上老板平常为人处事让人很不舒服的。我和另外一个同事都打算不再继续做下去。老板就同意加工资留住我们。加工资后老板更加变本加厉。让人很受不了。现在那个同事已经受不了。走了。押金也退给她了。店里只剩也一个了。我因为家里出了点事。没有心思上班。想辞职。他说走可以押的工资不退。不然就等他招到人。他这边招人很难的。招人遥遥无期。我端午又要回老家。怎么办？怎么要回押的工资？没有签合同的。
现在我工作早已经满三个月了。

Answer 1

工作满三个月，签劳动合同没有？如果没签合同就好办了。首先跟他讲，如果三个月未签合同要补偿两个月工资的（这个劳动法有规定），而且不用辞职，当天就可以走。如果他执意孤行，就去劳动监察部门举报，一般都会胜算很大，但是要掌握好相关证据。如果已经签订了合同，且已经过了试用期的，你要提前一个月辞职。但是这也不能克扣你的工资或押金之类。无论何种情况，你辞职都要付全你的薪资，如其故意克扣，就直接打电话投诉。祝你顺利！

Answer 2

法律上，去找法律援助，或者去咨询仲裁、去劳动监察举报都有效，但时效性比较差。
道义上，谁让我活不好，我就让他活不成，弄死他。

Answer 3

没办法，只能你自己解决。找他闹。或者等他找到人。

Answer 4

辞职不给工资，你也没签合同