Question

北京华信捷投资咨询有限责任公司 待遇怎么样？

Answer 1

这是我遇过的最奇葩的公司，不把法律规定放在眼里，居然有中层说中国社会是人情社会，法律靠边站，还有的直接说做过不少违法的事情（言外之意是不能把他怎么样）。出去和有的客户或者相关人士谈的时候一定塞钱，虽然我知道专家费，但是好像也是要正规会审才会给的吧。对待员工也不好，刚来的就要做这要做那，指手画脚，做不好就是员工没本事，但是工作刚开始肯定是有个熟悉的过程吧，别人也不欠他的。世界上有很多样式的报告，和他们不一样的就是差，真是奇闻，那别的公司出的报告就不是报告了，他们的是国家标准吗，干脆自己冠名个规范得了，写之前不给新员工任何信息，让别人去凭空创造，谁知道你们的客户是什么类型的？还有对别人影响很大的事情做得眼也不眨，觉得自己是法官可以评判别人，居高临下，但是别人影响自己一点点就开始威胁。就是这种风气，社保按最低基数缴，没给员工缴公积金，后来被投诉了才缴了社保，公积金一直拖着不给。怎么也是国企，做到这种程度真是没有底线！哦对了，招人的时候信誓旦旦承诺颇多，去了之后就要多加小心了，根本不管劳动合同怎么样，也不懂劳动合同法的，觉得到了自己的地盘，自己说怎么样就怎么样的。
还有总是觉得自己是有“背景”的，威胁别人的时候就是你以后会怎么样怎么样，难不成他们还是如来佛，别人脱不了他们的手掌心？说话官腔重，用离职证明啊什么的压员工，不听话就可以在离职证明上乱写，不以为耻反以为荣。任何一个正规的企业都不会随意践踏员工的正常利益，由此可见是一个不规范的企业，而且以自己能不规范地存在为荣，认为自己有本事有背景，别的机构查不了。别人以法律途径解决的时候就说别人社会经验不足什么的，总是自己说的就是真理，说出来都不脸红的。

Answer 2

围城而已！ 那都一样，关键是自己想要什么~~ 做什么。太普通的职位 要找自己觉得合适的 只有在合适的职位上才有更多可以学习和成长的空间、时间

Answer 3

公司氛围比较差，官僚主义比较严重，基本的员工福利待遇也不完善。

Answer 4

这个冷暖自知吧，不过感觉不是很讲信用