Question

你是如何看待跳槽的？

现如今，越来越多的人会选择跳槽去寻找更优质的工作。

Answer 1

面对一个经常爱跳槽的人，是很难找到一个稳定的工作的。

追答

经常跳槽，工作不稳定，人家对你也不怎么相信。是感无趣。

Answer 2

跳槽有很多方面的因素，应该是一件好事情，说明你对现在的工作不满意，不能发挥你的特长，对公司的经营状况不看好，这方面给的不到位，换一个地方，换一种环境，换一个更好的工作待遇更高的，所以才跳槽

追答

也是对现在的工作不满意想换一个，新的工作，新的环境，来更好的努力工作，工资高点，发挥自己的特长

Answer 3

新时代跳槽是常有的事，人往高处走，水往低处流，人都希望自己工作舒心生活幸福，为了更好的生活工作，选择公司待遇好的是许多人的常态。去新的公司，说明那里资源更好，有利于自己升职和能力的提升。

追答

跳槽好处是，通过跳槽找到真正适合自己的工作，不好处是，刚在一个地方适应了就走了，丢失了人脉和工作经验，在整个行业中会给人留下心浮气躁不稳重的印象。

Answer 4

跳槽会对一个人产生这些影响：对人脉的影响，对职业心态的影响，对薪资待遇的影响，影响职场人的个人信誉。
在跳槽之前问问自己能否适应得了“狼性文化”。相信不少人在工作氛围中，每天感受到的是工作制度带来的压迫感，这种压抑情绪让可能使他喘不过气。这样的环境下，太消耗自己，就可以果断辞职。

因此，决定跳槽前，请一定要去了解对方公司的文化到底是不是你喜欢的风格？是扁平化管理还是阶级管理比较严苛的？是偏稳定还是比较激进的？如果你明明是只羊却入了狼窝，那别说，你肯定生不如死。

跳槽从某些方面来说也是“跳一跳”理论 。最近很火的“跳一跳”游戏，虽然是一款小小的游戏，但游戏设置可以反应职场人的跳槽轨迹的变化！
当你还是新人的时候，你所选择的空间相对来说也会比较大，但也相对迷茫。当职业路径慢慢往后走，你的目标更聚焦，但每一步难度也会更大，必须结合行业的大势，职业发展前景和自身职业规划来考虑并做出选择。

而之前你所做的每一步决定，都有可能对之后的职业轨迹有着千丝万缕的联系，而这种联系，越往后越紧密。提前有原则的选择平台意识，那么后面的挑战也会更加得心应。

Answer 5

职场中跳槽是很正常的，有多方面的因素，有的薪资待遇低或欠薪、有的人际关系不融洽，有的干时间长了想换一个环境，所以选择跳槽。

追答

从某种程度上讲，跳槽是人才自由流动一种表现形式，主要表现在企业与个人的双向选择。从人力资源市场角度看，更有利于优化人力资源配置，提高竞争力。从企业来看，可以吸纳更适合企业发展的人才，但是对于企业业务的稳定与发展不利，因此，企业要想稳定发展就需留住关键人才和核心人才。